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广西烟草专卖队伍建设案例分析
缺编现象,人员不足增大了一线管理的强度,制约了市场监管水平的提升。其次,少数县级单位专卖岗位设置不够合理,
证件
管理、案件审理由专卖内勤兼任
2012展望行业营销上水平
;配合专卖工作积极组织
证件
办理,稳步增加城乡网点数量,加大打假打私、日常监管和内部监管工作力度,提高市场净化率和规范经营水平,为销量增长提供更好
推行“12313”工作法促专卖管理上水平(下)
年度积分达到2000分的卷烟零售户,烟草工商两部门免检,并提供超值服务。 (五)以
证件
管理为抓手,有效监控和取缔无证户
江西丰城市局专卖队伍素质化现状及对策
,专卖办副主任1名,内部专卖管理监督派驻组组长1名,内勤3人。岗位设置:案件审理人员1人,
证件
管理人员1人,法规员1人
XX烟草分公司零售客户实际经营状态分析(表)
和生活成本,致使无法布点进入。另外,放宽了办理许可证的条件,零售户经营随意性大,配合度不高,
证件
管理、零售户管理难度加大。截止2011
强化社会责任 建立三项机制 大力创新烟草行业政风行风建设
,依托计划、实施、管理、提高的PDCA质量管理方法,推进政风行风建设,如探索建设烟草行政服务中心,负责辖区的
证件
申领、专卖内管、信息流转以及对零售户
浅析县级局(分公司)专销结合的重要性
;专卖管理员在日常的
证件
管理、市场检查和零售客户的异常中发现问题,要及时告知客户经理、配送员,以便在货源上加以控制;客户经理、配送员在日常拜访工作中
四条纽带构建“四线同体”现代网建格局
零售户的数量。提高
证件
的“含金量”和零售许可证管理的权威性。同时还可以试用临时许可证的办法,3个月试营业,对达到规定条件的再办正式许可证,以保证质量
浅论如何加强基层内部专卖管理监督
;基层单位内管员普遍兼职其他岗位的工作,有些单位的内管员主要精力和工作并非内管,而是从事卷烟打假、队伍建设、案件处理、
证件
管理等工作,内管工作被称“累管”或“什么
防范烟草专卖执法风险的思考
:在执法过程中不按规定出示
证件
,表明身份,不向当事人告知其权利等,这些看似无所谓,但往往这些“无所谓”是引发执法风险的“导火线”。 3
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