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、精细化、长效化迈进。　　一是建立绩效考评“一套体系”。在综合前期试运行效果及各方反馈意见的基础上，建立并完善了包含目标制定、过程跟进、反馈面谈以及结果应用四大环节的完整的绩效考评体系

　　烟草在线宝应消息　　为进一步促进内部专卖管理监督工作向规范化、日常化、长效化发展，2013年来，江苏宝应县局以“五个抓”入手，不断助推内部专卖管理监督

建立长效机制，力争使活动在取得实践成果的同时取得制度成果，使作风建设常态化、长效化。

制度固化，不断推动作风改进的常态化和长效化，以作风建设的新气象持续推进各项工作新进步。

，加强理想信念教育、改进工作作风、夯实基层党组织建设、加强党员队伍建设等，努力使基层党建工作规范化、制度化、长效化，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证

、精细化、长效化的运行机制。各场次讨论气氛热烈，员工积极思考、踊跃发言，既围绕“精益管理”谈认识、提问题，又结合岗位实际出点子、拿措施，充分发挥

配合逐步实现规范化、制度化、长效化。一是全方位加大对道路、物流及重点环节的监管力度，始终保持高压态势，精准布控，精确打击，有效切断了非法烟草专卖品

”教育实践活动常态化、长效化，结合企业实际，积极加强长效机制建设，推动“235”教育实践活动持久、深入开展。　　一是构建改进作风机制。贯彻落实中央和省局

化、长效化。

工作的指导和管理，并制定了《应城市烟草专卖局（营销部）2013年对标工作实施方案》，使各项对标工作长效化、制度化、规范化。　　二是破解对标认识

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