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红塔集团大理卷烟厂第二届四次职代会召开(图)
标创优指标和绩效指标进一步改善,干部职工重学习、善思考,
创新
氛围
更加浓厚,技术改造项目积极推进,烟叶原料工作和挂片联系市场营销工作取得新进展。吕
烟草企业应如何发展后备力量
创新
氛围
。管理类、业务类后备人才每年至少编写一个课件、OPL单点课等项目。技能类后备人才每年至少承担或参与一次精益课题、六西格玛、QC项目或小改小革。技术类后备人才按照专业技术人员管理规定进行考核。通过
一线员工:追寻梦想的创新路
,比别人多一份创意是创新。但创新关键是要有创新的胆魄、创新的胸襟、创新的追求,只有这样,才能有
创新
的
氛围
、创新的举措和创新的成效! 可能只听到了布鲁诺
河南中烟召开2015年科技工作会议
,完善应用创新机制,构建应用创新平台,营造应用
创新
氛围
,推动创新活动深入开展。 会议听取了河南中烟2014年科技工作报告,安排
浅谈精益管理如何在县级局落地生根
;在企业内部营造出一种鼓励创新、敢于
创新
的
氛围
,充分激发员工锐意进取的精神,持续有效地推进精益管理上水平。 四是紧抓问题管理,持续改进有新办法 企业管理
江苏镇江市局搭建四个平台 助推员工成长
、成就员工”理念,搭建员工创新平台。在
创新
氛围
方面,提倡群众性创新活动,从本职岗位做起,从身边工作做起,无序变有序、随意变规范
以积极心态面对行业新变化
,集中优势力量获得突破。三是营造
创新
氛围
。要通过完善创新机制、实行项目重奖、加强内外协作等方式,持续营造有利于创新的良好氛围。 用积极的心态去面对,就要善于团结
山东省局(公司)深入推进科技创新取得新成效
;
创新
氛围
日益浓厚,创新能力逐渐增强,科技创新工作逐步走上持续、规范轨道,自主创新长效机制初步建立。2011年,全系统取得科技成果33项
创新烟草管理意义重大
,营造良好的企业
创新
氛围
,注重为广大职工提供好创新的平台,为企业的创新工作提供好人力、物力支持。通过企业的系列工作创新,不断提高企业的管理水平
建设创新型班组 提升企业创新力
,增强创新的主动性。建设创新型班组,
创新
氛围
是持续推进的基本支撑,没有好的创新文化氛围,就不能够实现持续性,员工也就缺乏创新的主动性
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