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江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
资源共享,广泛与各企业、科研单位之间开展交流与合作,定期邀请专家学者来厂举办
讲座
,组织各种外出参观考察。企业内以工作为纽带,将个人和团队的学习纳入
从“知音”服务品牌建设看烟草商业服务
、社会与经济环境分析、多元化知识
讲座
等,引导员工客观审视行业现状,汲取企业文化的精髓,让员工逐渐抽离部分优越感,对服务品牌概念的显性知识进行吸纳
吉林烟草商业齐心协力努力实现“卷烟上水平”(图)
烤烟的生产能力,现代烟草农业建设初具规模。 为提高烟农技术水平,柳河烟叶管理部采取“科技兴烟”战略,聘请专家、技术员举办专题
讲座
,每年组织烟技
福建烟草全力打造面向未来的现代烟草物流(图)
,提高员工积极性;还通过开展知识
讲座
、技能竞赛、业务培训、网络学习等方式,提升员工业务能力,并鼓励员工获取与岗位相关的国家职业资格证书和职称。“物流
红云红河乌兰浩特卷烟厂全面打造忠诚文化(图)
;举办一次“多姿多彩看乌烟”摄影比赛;举办一次 “难忘的创业岁月”的厂史
讲座
;拍摄一部企业发展专题片;出版一册《忠诚文化手册》;出版一本职工文集
热情是提升工作质量的“源动力”
。因此,卷烟经营企业应当将开展思想政治教育作为加强从业队伍建设的一项重要内容,通过专题
讲座
、学习座谈、经验交流等有效方式,组织广大从业人员开展集中学习和教育
提升党建工作要把握好“四个要点”
,努力提升党员、干部和职工的整体思想政治素质和业务能力。经常性开展思想政治和廉政专题
讲座
、“读书月”活动,加强学习,提高思想认识,使广大党员
湖南桂东:文化治企 增强竞争实力
技能和业务水平,桂东烟草首先是强化行为规范教育,组织员工学习了《文明礼仪手册》,集体观看《商务礼仪》
讲座
,从工作、生活的各个方面学习商务礼仪和交往
“四学”深化基层学习型组织建设
写好发言提纲,提高学习针对性,避免空泛性,为提高学习效果打下坚实的基础;在集中学习时,除采用导读、
讲座
等形式集中学习领会上级主要
不抽烟喝酒不打牌的人如何做业务?
,因为听过陈安之演讲要多读书,当时也看了很多其他的书,如哲学、政治、文学、经济、自然、美学等等什么都看。抽空我还参加一些
讲座
、聚会等,就像一个准备
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