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烟草行业基层档案管理现状初探
。 目前,我们虽然有了一支稳定而发展的档案干部队伍,但这个队伍的文化程度和
专业
素质
还不适应新时期开展档案工作的需要。特别是进入本世纪,熟悉档案
内部监管还需从“我”抓起
不高、服务意识不强,
专业
素质
欠缺,在一定程度上制约了监管水平的提高。仍有部分人员由于受传统思想的影响较大,观念陈旧,主动监管和主动接受监管的观念
刘军:有一种信念叫为人民服务
,与烟农交流经验,在实践中汲取真知;晚上又挑灯苦读大量有关烟叶栽培、病虫害防治、科学烘烤等方面的书籍,努力提升自己的
专业
素质
和业务能力。为了检验
红塔集团大理卷烟厂外派品质管理员纪实
,肩负产品质检的重任,而且还要充分发挥自己的
专业
素质
,与合作方进行良好的沟通和互动,在保证品牌生产的同时,与合作方一起共同提升
突出集中营销 夯实网络基础
;提高营销人员
专业
素质
和营销技能,营销人员接受培训面达到了100%,人均培训时间达到80学时/年,全力打造学习型、进步型、竞争型营销队伍。 严格执行劳动
江苏阜宁十二五期间卷烟营销工作规划
。 根据省市公司的相关要求,积极推进“135”工作法。严格培训制度,加大培训力度,提高营销人员
专业
素质
和营销技能,营销人员接受培训面要达到100
江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”
,并以推进职业技能鉴定为工作抓手,有计划有步骤地开展职工年度教育培训活动,全面提升员工岗位技能和
专业
素质
水平。高度关注一线员工健康成长和队伍纯洁等,着力
加快转变发展方式 推进原料保障上水平
烟叶生产第一线建功立业。要重视基层烟站技术力量,创新用人机制,引导鼓励
专业
素质
高,能吃苦耐劳的烟草专业大学生到基层烟站施展才华,为基层注入高素质
深耕卷烟市场 决胜零售终端
自身综合素质,配合客户经理为零售终端尽力做好服务工作;客户经理要及时学习相关专卖知识,全面武装自己,重点放在提高客户经理
专业
素质
、营销技能和服
关于财务部门如何更好地将工作量与绩效相结合的设想
满意的效果,其假设前提是: 1.每个财务人员都具备较高的
专业
素质
,能够熟悉并胜任财务各个岗位的工作,接手新工作后能及时进入工作状态
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