烟草在线—吸烟有害健康！

，组织戒烟大赛，巡讲团进学校、记挂、社区、企业开展烟草危害、普法讲座等群众性活动。在全市形成了声势浩大的控烟宣传氛围，使控烟办法家喻户晓，人人皆知。三

，人才是关键。湖南烟草坚持培育新型烟叶种植主体与引进人才相结合，帮助帮扶村开展技术培训、科普讲座、心理辅导等，努力做到既“扶志”又“扶智”，既

不仅要求企业管理者要有法律风险防范意识，也要求企业将该意识深入渗透到全体员工当中去。通过举办“企业法律风险防控讲座”等形式，自上而下，普及关于企业风险的知识并

违法经营卷烟案件的技能。要通过邀请公安部门专家开展执法讲座等形式，加强专卖队员案件侦查能力的培训。再次，要全面加强执法文书制作培训。可以通过模板学习和模拟写作的培训方式

林大华期货有限公司党委联建，引进惠农政策。另一方面，与派驻单位支部联建，邀请该厂纪检监察专业人员、外部法律专家开展廉政讲座和法律援助，促进村民

、数据理论与应用等多种专题课程，通过专题讲座、现场教学、主题讨论等多种培训形式，帮助青年员工掌握理论知识，着力提高技能水平。同时结合数字化转型趋势

思想。（三）工作形式单一，活动成效不足当前开展思想政治工作主要是以会议为载体，以学文件、听讲座、讲政策为主要形式，参加思想政治

、专题讲座、微视频竞赛等。没有等出来的精彩，只有闯出来的蓝海。一系列得力举措的深入实施，激发了全员锐意进取的内生动力。如今，在重庆烟草商业系统，人人谈

，考核中基本上不会出现不合格、不称职的情况发生，考核结果都是人人优秀或合格，激励机制不强。工作方式创新意识不足。“三会一课”等固定形式局限于读文件、念报告、看讲座视频

;越西县呷拖村发展黄牛养殖项目……在四川中烟积极开展产业技能帮扶，聘请农牧专家、农技员到帮扶村开展养殖讲座，提高农户能力。这是企业持续推进产业帮扶的缩影。去年以来，

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