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  • 做成事,不出事

    ,品行高洁;才能为政廉洁,克己奉公。要通过理论学习、专题讲座、以案说法、基地教育等不同形式,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观
  • 对“两个至上”长效机制建设的思考

    ;为此,首先可通过会议动员宣贯、专题讲座解析、海报专栏普及等方式加强形式教育,强化机制建设氛围。其次,建立与“两个至上”长效机制相配套的管理制度与监督制度
  • 企业党委要努力营造良好发展环境

    《廉政准则》辅导讲座。要坚持在新提拔干部中开展“三必谈”、“三必做”活动。要对名新提拔干部进行集体谈话,发放廉政提示书,建立个人廉政档案,签订干部廉洁自律承诺书
  • 终端突破:将体验式营销进行到底

    销售。   “实”策略就是通过建立各种会员俱乐部、体验馆、公开讲座等,为消费者提供产品使用交流、企业文化认同、专业知识提升等。沧州狮城百姓大药房成立一个会员俱乐部,就诊排队
  • 创建学习型企业中出现的问题及分析

    、分散学习、业余学习相结合,重在学习效果,强调学以致用,不求千篇一律。要以员工自学为主,以开展短期培训、专题讲座、辅导报告、知识竞赛、讨论交流、以会代
  • 企业文化管理的实践与思考

    和行为进行了有效地引导,构建了和谐发展的氛围。如企业文化标栏和走廊、拓展训练、新烟之歌、七个兴趣小组、一季度一本书一测试、演讲比赛、借助“外脑”讲座、动感生活快乐工作运动会等等
  • 崇尚学习 提高责任

    ,开创‘卷烟上水平’新局面”的讲座、市委党校专家“构建和谐盐城”、“十七届五中全会精神”的党课外,局里还组织观看了《铁人》、《袁隆平》、《第一书记》等励志教育片,开办
  • 全力创优 推进营销上水平

    队伍基础。通过开展日常培训、专题讲座、岗位练兵、技能鉴定、业务技能训练等多种形式的培训活动,提高员工素质,增强行业感知力,创新工作思路,打造一流
  • 把严格规范渗透到企业管理的每个角落

    的规范运作形成一项制度。   规范经营还要注重规范服务,通过组织培训,规范一线员工的文明用语,举行文明礼仪讲座,促使工作人员一言一行释放服务热情
  • 解放思想 推动群众性创新实践

    ”。   开好“四会”即开好创新工作动员会、创新工作阶段性总结会、创新工作调度会和创新工作座谈会。   办好“一讲”即邀请专家举办“创新思维与创新理念”等专题讲座;建好“一支队伍”即从各部门