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红辽公司营口卷烟厂企业文化建设巡礼
文化枝繁叶茂。 营烟在深入基层调研基础上,对已见雏形的特色班组文化建设的经验、做法进行总结和提炼,将制丝车间的五型班组、
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包车间
的制度型班组,能动车间
管理驱动 跨越发展——湖南中烟十年管理创新之道(图)
记载条盒、小盒、滤嘴棒等各项原辅料的最新价格,规范生产,精心操作,不浪费一张烟盒纸、一支滤嘴棒。长沙卷烟厂
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包车间
2011年以来对工艺质量标准化管理进行
胡云成:不仅要干活 而且要有技术干好活
,在红河卷烟厂
卷
包车间
办公室见到胡云成后,杜鹃的说法陆续得到验证。 的确,被表彰的胡云成反而显得忧郁有余,他认为,即使比工作
搭建平台 强化合作 提升水平
;提高了机台有效作业率。 在设备维修保养方面,广州卷烟厂
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包车间
一套ZJ112型卷接机组与一台GDX2包装机配套,每工作日分两班生产,每班工作7小时45分钟
烟草行业积极安排部署抗震救灾及生产经营工作(图)
包车间
、制丝车间、储丝房、动力车间集控室及锅炉房等,看望慰问正在生产的员工,询问安全保证措施的落实,查看了生产恢复和设备改造等情况。工作组鼓励职工们安心生产
红塔集团大理卷烟厂就地技改卷包联合工房搬迁记实(图)
诠释了勇于担当的精神。 众志成城凝合力 一支团结协作的团队,是企业走向成功的保证,
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包车间
就是这样一支训练有素的团队。为了赢得时间,大家都在争分夺秒地
江苏中烟淮阴厂工会开展“办事公开民主管理”工作侧记
试点工作更加符合实际,淮阴卷烟厂启动了“样板单位”创建工作,选取制丝车间作为部门试点的样板,选取
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包车间
作为班组试点的样板,通过“样板单位”的创建
红塔大理厂以“玉溪(庄园)”为抓手助力集团品牌高端突破(图)
积极开展品牌服务工作。全厂20个部门通过维修、操作技术比武、科技创新论文答辩等活动项目,切实增强员工解作问题的能力与水平,为工厂的管理打牢基础。
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包车间
拉开了以“开展
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
”,51岁了还洋溢着成长的快乐。这是精简操作队伍层级设计,分五个层级在
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包车间
试点开展金叶操作工评选的结果。 多年习惯喝茶的戚勇改变了口味,高兴地改喝香浓的咖啡
江苏中烟淮阴厂创新厂务公开民主管理工作调研报告
工作,选取制丝车间作为部门试点的样板,选取
卷
包车间
作为班组试点的样板,通过“样板单位”的创建,以点带面推动整体工作的开展。在此基础上
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