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，严格问责管理。要把推进“两项工作”情况作为各单位、部门督察考评的重要内容，纳入绩效考评和年度目标考核范围，在明确责任分工的基础上，狠抓工作落实

小组结合婚庆淡旺季实际，每月初自行拟定婚庆促销计划，月末督察考评小组按计划进行考评。　　此次会议的召开，讨论解决了婚庆促销工作中存在问题和困难，

　　烟草在线昆明消息　　5月16日-17日，以邓开义副调研员为组长，烟叶生产经营部、专卖监督管理部、督察考评中心相关人员组成的云南省昆明市公司生产检查考核组深入宜良分公司

考评的实际，对合约指标和权重设置进一步进行规范。通过靠实工作责任，认真整改避重就轻、工作重点不突出的问题。　　　三是优化“市场督察考评表”，通过重新设置考核

，甘肃临洮县局（营销部）突出“三到位”，全面加强日常督察考评，确保各项重点工作全面落实到位。　　　一是督察到位。由县局

;工作改进、提质提效类建议19条；改进服务工作、企业精神文明建设类建议9条。州局（公司）督察考评室共计发放《工作落实情况记录表》45份，落实反馈

，以便及时发现问题，调整工作分配，督察考评中心不定期对各单位、部门员工《思行录》的填写进行抽查，并留下痕迹。　　四是纳入日常考核。将《思行录》的填写纳入

考核指标、基础管理指标和鼓励性指标等，采取百分制考核。　　　通过上述措施，该局督察考评工作取得了实效，不仅有力地促进了各岗位工作的规范，同时最大

组长，营销中心、网建办、督察考评中心、信息中心、配送中心、各县区局（分公司）主要负责人为成员的“135”工作法推广工作领导小组。领导小组下设办公室

;公司分管经济运行工作的领导、营销中心经理、督察考评中心经理及相关人员在各分会场参加了会议。　

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