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江西庐山市烟草三聚焦加强青年员工队伍建设
,充分发挥传帮带作用,组织开展青年员工深入基层一线多岗位锻炼,促使他们开阔视野、增长才干、尽快
成才
。聚焦培养路径,多元培育“架梯子”。健全青年员工培养
技能“擂台”较高下
点燃梦想。开幕式现场本次竞赛以“技能
成才
、技能报国”为主题,分制丝/动力、卷封/物流组两个专业方向,分理论知识、实操设计、和故障排除三个模块进行考试。在4天的赛程中
江苏中烟:推进技能人才评价制度改革
,高质高效推进技能人才自主评价工作;注重分类施策,坚持评用结合,务求评价实效,实现有效激励,鼓励引导青年员工走技能
成才
、技能报国
江西庐山市烟草加快青年员工培养
,助力青年员工更好更快成长
成才
。薪火传技“重传承”。聚焦青年员工需求,开展“薪火计划”青年骨干人才培养,建立“老带新”“传帮带”“结对子”一对一带教机制
河南中烟驻马店卷烟厂制丝车间多形式助推青年员工快速成长
引导新员工立足岗位,规划好职业生涯,激发新员工学技术、钻业务、立足岗位
成才
的积极性。精准定位促提升。以创建学习型、技能型班组为契机,大力倡导学习之风
山东中烟:把人才优势转化为发展优势
,树立
成才
之“志”。在完善考核机制,强化正向激励的同时,山东中烟还深入挖掘人才队伍建设过程中的典型事迹、先进人物,讲述“好故事”,传递“好
广西龙州县烟草营销部“四个狠抓”强化员工队伍建设
”“师傅带徒弟”的方式,助力青年员工成长
成才
。组织开展“书香满龙烟 阅读伴成长” 读书学习活动激发广大干部员工的读书兴趣,让每位员工都热爱读书、学会读书,形成读书
广西中烟第二期“青苗工程”开班
开班式。开班式上,陈峰对第二期“青苗工程”入库学员表示热烈祝贺,并代表公司党组对青年学员成长
成才
提出深情寄语,希望学员不辱时代使命,不负党组重托
河南中烟漯河卷烟厂多措并举推进人才队伍建设
工作室为依托,借助人才专家库力量,开发课程,制定授课计划,助力员工成长
成才
;针对新员工和青年骨干人才,制定“起航”计划
云南师宗县烟草加强生产技术创新建立“青年之家”创新工作室
成长
成才
渠道;持续探索专业技术人才培养模式,综合运用项目研究、合作交流、培训进修等方式,着力培养一支知识功底深、专业功力实、道德素养厚、大局观念强、技术水平高
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