烟草在线—吸烟有害健康！

所队级指标32个，重点岗位级指标15个。经分组讨论，市局标杆指标体系的合理性、有效性和可测量性得到了进一步提升。　　下阶段，市局将组织各二级单位、市局

中心，通过审查其申请、审批、划拨和使用等方面的合理性，评价资金使用的效果，并提出可行性建议。　　二是明确资金管理审计的内容。以市级公司及下属单位为对象

　　所有人都知道，抽烟对人是有害的，而水对人来说是必需品，所以理性的人应该喝水并且拒绝抽烟。有一个喜欢争论的老婆，有坏处也有好处。坏处是

填写和当事人的签字确认，加强对查处过程的无间断录像，禁止在日常检查中进入非经营性场所检查。　　三是注意查处方法的合理性。对于违法数额较小，情况特殊的客户以

开支标准合理性进行审核，减少无效费用的开支。　　逐级把关，归口审核。预算编制审核按照基层单位编制、归口部门审核、预算办汇总方案、预算委员会审议、党组讨论决议的方式进行逐级

形势把握要科学理性。正确看待和理性把握种烟面积与收购量、上等烟比例与烟叶质量、等级结构与市场信誉之间的关系，真正把推动烟叶质量上台阶各项措施落到实处。　　二是优化烟叶结构要严格真实

的。功能性是主要表现，这是理性的。但我衣食无忧的时候，我的需求上升了，我是否要你的东西，要看很多因素，此时感性占据了主要。我们的市场目前

，愿意“虐待”自己的本性，按照最严格化的方式生活。这样的人很理性化，他们的世界观念不容许掺杂过多的情感色彩。这也是为什么很多高层、领导都拥有惊人的魄力和高度的自我控制能力

为主观认知。虽然专业认知才是理性的，但是决定消费者最终购买选择的却往往是主观认知，也就是“感觉可能好抽”“看起来还不错”等心理层面上的认识。时尚杂志的编辑们会给上流社会的人群分析

，而这两者的关键一是要理性思考；二是要有激情不止的精神。“不想当将军的士兵不是好士兵”。同样，对自己分管的工作没有争创一流的精神和成功渴望的干部也不是好干部。在

烟业智汇