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珠纤开展烟用丝束制造工职业技能鉴定
配套的制度与措施,完善技能人才培养机制,加强
人力资源
建设,为公司创建“国际一流醋纤企业”提供强有力的
人力资源
支撑。
广西钦州市局召开离退休同志新春座谈会
1月18日下午,广西钦州市烟草专卖局在四楼会议室召开离退休老干部迎新春座谈会,市局(公司)有关领导、
人力资源
科员工与离退休老干部欢聚一堂
江西省局人事、劳资、培训年报培训班在九江举行
烟草在线江西消息 12月21日-22日,江西省局干部人事、劳动工资、教育培训年报统计培训班在九江举办。全省系统负责干部人事、劳动工资、教育培训年报统计人员和
人力资源
软件维护
南通烟滤嘴公司备战全系统第四届烟机设备维修技能竞赛
;南通烟滤嘴有限责任公司开展了积极、有序的备战工作。 根据江苏中烟技能竞赛方案,由公司
人力资源
处筹划实施,生产制造处紧密配合,在前期梳理竞赛流程,
山东中烟认真迎接省劳动保障年度检查
烟草在线山东消息 近日,山东省
人力资源
和社会保障厅到山东中烟工业有限责任公司开展为期一周的劳动保障年度检查。公司有关领导参加进点会并讲话。 公司有关领导对公司情况进行了介绍
江西中烟南昌厂扎实推进岗位胜任素质模型建设工作
于2011年启动了岗位胜任素质模型建设工作,并于近日组织开展了岗位胜任力素质模型专题讲座。 该厂中层干部和
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协会成员参加此次讲座。讲座主要围绕胜任力素质模型基本方法构建、核心
江西中烟兴国卷烟厂召开二届二次职代表会
把握形势,统一思想,正确认识全面推行
人力资源
优化项目的必要性和重要性。二是明确目标,弯道超越,以全面开展
人力资源
优化项目为抓手促进我厂人才队伍
心理契约在人力资源管理中的应用
全国烟草工作会议中提出:“高度重视
人力资源
能力建设,建设一支高素质的干部职工队伍”,突出体现了现代烟草行业人才队伍建设的重要性。 目前,
甘肃兰州市局多管齐下全面推进降本增效工作
审计工作上,提高财务审计效率和水平。六是围绕精尖
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,降本增效。建立“岗、人、能、绩、薪”管理体系,采取拉式管理、匹配管理和动态管理来高效配置
人力资源
应对“互联网+”,烟草行业应手握两大王牌
才队伍和大批量的
人力资源
来聚集在烟草之内,为烟草提供用得上靠得住顶得起的大写的“人“来。操作、运行运营和管理、物流等等都需要不同知识层次和结构的
人力资源
。目前来看,烟草的
人力资源
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