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求真务实打基础 开拓创新促发展
上水平有着直接影响。通过明确岗位职责,优化工作流程,严格规范工作程序,把贯标
强制
要求变为员工的自觉行为,真正做到所有工作流程化、制度化、痕迹化
一位专卖股长的2010
监督权。 加
强制
度建设。建立健全了《卷烟经营活动监督检查实施方案》、《专卖管理制度》、《零售许可证公示办法》、《内部专卖管理监督制度》、《专卖股(稽查大队)考核考评实施细则
烟草行业实行准军事化管理漫谈
,是一种新型的管理模式,旨在加强组织的纪律性和指挥的统一性,加
强制
度建设,建立科学的管理体制。其手段是用制度规范人、约束人,其核心是
如何提高当前烟草中层干部的执行力
进一步加
强制
度建设,从选人用人制度、工资待遇体系、业绩考核制度、激励与约束制度等环节入手,做好制度的建立、修订和完善工作。用制度来体现清晰、有效、简洁的工作标准、工作程序
懂法识假:客户经理必备基本功
的法规性、严肃性和
强制
性。因此,导致卷烟零售业户乐于向客户经理寻求帮助,特别是针对专卖管理法律法规、卷烟经营业务以及真伪卷烟识别等方面的问题进行咨询。这就要求客户经理应当懂法
云南沾益县局明确“十二五”开局之年党委工作要点
制度,切实为科学决策、民主决策、依法决策提供依据。二是要切实加
强制
度执行力建设,党员领导干部在制度执行中要起主导和表率作用,要增强责任感、使命感,
贵州毕节烟草开创工作新局面 树立烟草新形象
,深化标准成本费用的管理,提升费用控制水平,加
强制
度的执行力建设,加强对烟叶站、客户服务部、物流中转站的财务监管,加强国有资产的监管
关于财务部门如何更好地将工作量与绩效相结合的设想
有所限制,每个人绩效分总和要有最高限制,比如每个人最高绩效分总和不得超过120分,即如果有人绩效分已经达到120分,系统就自动确认该人工作绩效分并
强制
其退出后面
“五个必须”为“贵烟”发展上水平全面给力
现象,进一步加
强制
度建设、进一步提高决策能力、进一步加强协调配合、进一步完善激励约束制度,努力形成职责明确,分工具体,执行有力,积极
烟草行业市场执法监管的问题分析
步伐,落后于我国烟草行业市场发展的脚步。这部法律条文解释不清,界限模糊,对一些规定缺乏可操作性,未能对烟草专卖部门执法可采取
强制
措施进行规定,
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