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  • 七匹狼(纯金):激流涌进 破冰迎春

    激烈的竞争中还是存在进一步发展的空间。   3、知名品牌培育力度大增。2011年是“十二五”开局之年,全行业都在为实现“532、461”的目标共同努力,进一步培育国家重点
  • 从七匹狼培育成效看品牌潜力开发

    活动。客服中心以营销例会的形式,不定期邀请尚品狼卷烟培育成效突出的辖区客户经理,介绍品牌培育先进经验,带动其他片区品牌培育共同进步,塑造“比、学、赶、超
  • 创造条件推动现代烟草农业

    经济组织。合作社成员入社自愿、退社自由。合作社依法组建,要有完善的章程与相关的管理制度。合作社以服务成员为宗旨,谋取全体成员的共同利益。),有效促进
  • 贯标工作如何避免“两张皮”问题

    ,激励和调动干部职工的工作积极性。两者的共同作用都是为了提高管理水平和工作效率。   二、质量/安全管理体系与绩效管理机制的作用   质量/安全管理体系与绩效考核体系两者之间在目的、作用等方面
  • 平凡岗位的服务明星

    只是真诚的服务客户,实实在在的付出,用自己的言行践行着“两个至上”行业共同的价值观,也正是这些,才真正体现了一名最基层、最普通工人克已奉公、衷爱
  • 新形势下市场监管方式探索

    检查人员,针对市场检查人员面孔熟悉,既能互相发现问题,又能取长补短互相学习,相互促进,共同提高。在具体操作上可实行“城乡倒查
  • 烟草商业企业伦理危机与文化构建

    全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本
  • 全员营销凸显“三最” 服务金圣大发展

    进一步加强对做大做强金圣品牌的共同认识。在全员营销活动过程中我们   不断与商业的联系,多交流、多探讨、多请教,在围绕金圣发展大成了广泛的共识,得到他们对金圣发展
  • 切实增强反腐倡廉宣传教育工作实效

    各类主题教育活动,每年开展一次全体干部职工共同参与的反腐倡廉主题教育活动;教育培训制度。每年对干部职工的教育培训中有机安排党风党纪、道德作风等知识培训或讲座。    三是建立
  • 烟苑奇葩别样红

    、工效挂钩,形成了专销一体化、信息共享化、管理规范化的管理模式,共同加强对卷烟市场的监管,营造出了良好的市场经营秩序。   为圆满地完成销售任务,