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;稳步提升干部职工　的政治思想素质、文化素养、道德修养和业务能力。　　以学习转作风。凡事要实，成事靠干；空谈误国，实干兴业；事有千件，

；采取科学有效的方法，加强理想信念教育、道德修养教育、形势任务教育和企业精神教育。当前，继续抓好“235”教育实践活动的深入开展。　　二是发挥凝聚人心的作用。贴近职工

;管理就是用制度管人，从没想过管理它是一个过程，是一种道德修养，是一种文化。再比如人力资源管理，在我的印象中人力资源的管理大不了就是聘人用人

;管理就是用制度管人。从没想过管理它是一个过程，是一种道德修养，是一种文化。再比如人力资管理，在我的印相中人力资源的管理大不了就是聘人用人、绩效考核。学习了之后才

和“三个代表”重要思想为主要内容的社会主义荣辱观的政治思想理论学习，加强道德修养。只有平时加强学习找准位置，增强法制观念，完善知识结构，提高综合素质

，学会知恩感恩，认真思考所受之恩的来源，所以，孝是个人道德修养的起点。一个时期以来人们忽视了对孝美德的提倡和弘扬，导致人们对家

的条件。文明礼貌，既是做人的起码要求，也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现。　　三是助人为乐。它要求一个人以真诚的爱心对待他人的困难和痛苦。乐于助人，济危

品德教育有机结合起来，普及道德知识和道德规范，引导人们加强道德修养，自觉遵守公民基本道德准则。要深入开展社会主义荣辱观教育，提高公民道德素质，

、文化融企、文化兴企”新格局。　　　作为党员干部和机关工作人员，首先要做到以身作则。要站在“讲政治、保稳定、促发展”的高度，主动提高自身文化、道德修养，自觉维护

素质，加强员工职业道德修养。　　在基层区（县）局（营销部）的培训中，管理层比较重视知识技能培训，而忽视做人培训

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