烟草在线—吸烟有害健康！

的忠诚度。企业每年还多次组织“信息员联谊会”，通过体育活动、文娱活动，甚至经济学知识讲座，与消费群进行面对面、心与心的交流，为市场提供人性化的服务

部署；荆州市局（公司）邀请荆州市作协专家进行了“最美基层员工”、“寻找最美荆烟人”写作专题讲座…… 　　在近一年的时间里，湖北烟草系统形成近200篇关于先进人物

;强化了与公安部门的联动机制。使在接到需要与公安部门联合执法的举报后能够快速反应。　　创新点三：创新培训方式。专门设计练兵项目，通过案件回放、案例剖析、专家讲座、模拟

学术论文的通知。4月23日，参加2013年度口罩、手套、毛巾、肥皂等劳保用品物资采购、2013年度特殊劳保用品物资采购项目招标廉政监督。4月26日，参加平安工厂建设知识讲座。4

研究与探索，大力发展绿色、有机烟叶种植。在此基础上，进一步注重对烤烟产业与“水晶碗豆”等作物间套轮作技术研究，从理念和技术两方面，通过讲座和现场

收购人员参观图片展，观看主题教育电影，参与讲座学习；在烟草站（点）、收购场线、仓库等醒目位置悬挂警示图片、标语；设立

。还可以在职工中开展各种和节能相关的活动，如举办节能讲座、节能知识竞赛。通过在局（分公司）中营造浓厚的“节约降耗企业”的文化氛围，树立“节能就是

举办讲座、一对一辅导带班或者返聘、结对拜师师带徒等形式，更好地发掘其在工作经验方面丰富的优势，为在职职工提升工作能力和综合素质建言献策。想必这项工作做好了，必能

才培养格局；另外，每年不定期邀请行业内外专家、学者和有关部门领导到企业为员工授课，举办专题讲座等。最后，要进行效果评估，通过调查笔试

和媒介在员工中大力开展道德品行教育，如知识答卷、演讲比赛、专业知识竞赛、劳动技能比武、专题讲座等形式，引导员工树立正确的人生观、价值观，提高员工的思想道德

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