烟草在线—吸烟有害健康！

和小组交流锻炼逐步加以提升。　　首先要做好培训，加深零售户对卷烟的了解。简单的比如卷烟的分类、卷烟的价类、简单的真假鉴别常识等等。要通过组织多种形式的零售客户培训、讲座、宣讲会

的，而且你分析不出来。线下讲座，听众超过30人的就不要去了，组织者和讲课的老师们，各怀目的。总之，没有一个人的目的是让你当场学到东西的。你

》等，进一步防范干部职工收受供应商好处、为供应商谋取不正当利益等行为，加强反腐教育警示力度。2020全年公司开展警示教育基地参观、观看警示教育片、专题廉政讲座、典型案例通报等形式廉政警示

兄弟单位到班组参观交流学习。技术培训、劳模讲座、技术沙龙、论坛交流……通过多种组合培训方式，日班维修组成员将长期积累的技能和经验传授给车间其他班组员工，在车间内部营造了“比、学

推动学、个人主动学、制度保障学长效机制，围绕党建、管理、信息化等主题举办辅导讲座和观摩学习，全面提升干部教师综合素能。　　以激发工作创新力为转型引擎。实施内设机构改革

少数”。漳州市局（公司）落实中心组定期学法机制，确保领导干部每季度集中学法一次，每年开展中心组法治讲座一次，切实提高其自觉运用

，另一方面为村民开展种植、养殖技术培训，每季度举办一次“致良知”产业论坛，邀请农业专家开展专题讲座。　　湖北中烟部分女职工还自发组建了“爱心妈妈团

的规范经营理念的宣传，组织开展规范经营专题讲座，要创新宣传模式，借助典型案例，以案释法，牢固树立零售客户守法经营意识和规范经营意识

爱国主义教育基地专题展览，聆听专题讲座。以学习强国为依托，组织干部职工每天观看一个员工励志视频，阅读一篇员工奋进文章，查找一张员工立足工作岗位

交流。　　改革以来，安庆市局（公司）系统上下勤学之风盛行。“夜校”“线上班”“专题讲座”“手机端考试平台”“头脑风暴”……各类学习形式别具匠心

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