烟草在线—吸烟有害健康！

”的文化氛围，人人快乐工作，快乐生活，我们在计划生育工作中坚持以“和谐、创新、超越”核心文化理念为统领，挖掘生育文化新的内涵。同时积极开展好服务

，增强归属感和认同感。总之，要以构建快乐工作氛围、提升员工素质、拓宽员工发展通道为目的，建设独具特色的人本物流。　　行业现代物流建设的进一步深入，对

至上、消费者利益至上”的行业共同价值观。使每个员工在这个大家庭中快乐工作，幸福生活。其次，作为国有企业，为自己的发展也做了完美的规划，企业要发展

奉献力量。行业要认真解决好广大员工的后顾之忧，让广大员工快乐工作、幸福生活，这就需要落实好离退休人员的生活待遇，稳步提高他们的生活水平。随着行业发展

”演讲比赛活动，倡导快乐工作、健康生活理念，切实提高干部职工工作、生活幸福指数，感受和谐和快乐，建设“幸福家园”；三是节日走基层活动

活动，倡导快乐工作、健康生活理念，切实提高干部职工工作、生活幸福指数，感受和谐和快乐，建设“幸福家园”；三是节日走基层活动

论文、员工征文、演讲比赛、合理化建议征集等形式，引导员工立足岗位，投身创业，积极营造服务职工快乐工作、快乐成长的氛围，实现“文化自发”向“文化

。　　4、为员工提供更好的工作、学习和生活环境，丰富员工的文化和精神生活，营造“快乐工作、健康生活”氛围。带动员工从思想上重视自我提高、自我进步。只要大家思想进步、刻苦

，个人发展目标与公司发展目标之间的关系等等各方各面。企业应怎样去提高员工的幸福感了？我觉得应该做到以下几点。　　要建设一个快乐工作的企业。金钱是快乐的物质基础，

的内在潜能。二是放心。对班子和队伍成员要充分信任，使他们放开手脚去发挥自己的聪明才智。三是连心。不论工作再忙，也要抽出时间同大家一起谈心、娱乐，做到“快乐工作

烟业智汇