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川渝中烟召开政治工作视频会部署全年重点任务
教活动组织、干部人事制度改革深化、人才团队打造、思想政治建设、
用工分配
管理和政工队伍建设,为推动公司可持续发展提供坚强有力的思想、组织和人才保证。 会议要求2014年全司政
云南烟叶复烤公司召开2013年政治工作会议
建设,努力做到管理队伍卓越;三是着力规范
用工分配
管理,努力做到
用工分配
规范科学;四是着力提升专业技术和职业技能队伍建设,努力做到人才队伍精干
湖北烟草商业系统召开2013年政治工作会议
工人事部门围绕中心,服务大局,突出重点,扎实工作,促使思想政治建设、企业文化建设、干部队伍建设、人才队伍建设和
用工分配
管理等工作不断深化,
甘肃定西市局召开全市系统政治工作会议
:党中央提出的群众路线教育实践活动、国家局提出的“235”教育实践活动、省局提出的“三个四”活动和市局党组全力推进的“双十”建设年活动;三是完成好队伍建设、
用工分配
管理、作风建设
贵州大方县局开展一季度党组中心组学习(图)
党组中心学习组集中学习活动。 大方县局(分公司)党组结合自身实际,在劳动
用工分配
体系改革接近尾声之际,及时组织领导班子成员、所有中层干部及各党
红云红河集团领导杨煜文、刘豪调研昆烟生产一部
,收好、调好、分好、打好、储好、用好每一片烟叶,理顺精片选烟叶的工作流程,进一步提升打叶复烤工作的效率,合理安排
用工分配
,把集团
贵州省局召开2015年全省烟草商业人事工作会议
要从严执行政策,切实规范
用工分配
管理;四是要加强人才队伍建设,推动创新驱动发展;五是要加强教育培训,夯实人才培养基础;六
山东中烟举办劳动工资和社会保险培训班
,拓展了工作思路,有助于解决实际问题、提升专业能力。 培训班还组织学员对
用工分配
优化方案、退休审批流程、企业年金缴费与支取、离退休管理、ERP—HR信息管理系统升级
贵州大方县局开展薪酬体系培训(图)
;毕节市烟草商业劳动
用工分配
体系咨询公司项目负责人分别作培训指导。 薪酬体系培训,着重讲解毕节市烟草商业薪酬体系制度,劳动用工分配制度,职业晋升通道等内容
贵州省有关领导赴大方开展“四帮四促”调研活动(图)
。 在交流和沟通的基础上,大方县局(分公司)就企业普遍存在的一些历史遗留问题、劳动
用工分配
体系薪酬改革未能体现多劳多得的问题、还有基层单位退休人员如何划分干部
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