烟草在线—吸烟有害健康！

”活动逐步走向制度化、规范化、长效化、常态化，为集团精益管理升级发展、冲刺行业“精益十佳”贡献力量。

;形成规范化机制，固化整改成果，确保规范管理工作的常态化、长效化。

”教育学习效果；二是精心组织，准备方案，制定学习计划安排，提前确定活动主题，将“党员固定活动日”活动形成常态化和长效化机制

、亮明身份制度，大力推行“首问负责制”、“限时办结制”等；面向烟农、零售户、职工等服务对象探索建立务实管用、利于标准化和长效化的服务模式；依托基层组织

日常、严在经常，确保学习教育制度化、常态化、长效化。

成果，锲而不舍推动作风建设长效化；五是运用“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势；六是强化自身建设，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

、基层组织、思想作风和制度建设，促进了党建工作的规范化、制度化、长效化，为黄冈烟草科学发展提供了有力的思想和组织保障，得到了地方党委政府和领导的充分肯定。至此

、长效化；四要将落实全面从严治党主体责任融入生产经营工作，扎实推进党风廉政建设工作深入开展；五要将全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任层层分解

行业作风建设常态化长效化。要巩固成效，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要注重基层，坚决纠正侵害群众利益的问题。要转变作风，积极营造干事创业的良好氛围。四是强化

，不断巩固作风建设成果长效化。　　教育“明廉”。加强干部职工对《准则》、《条例》及省局“二十个严禁”等相关规章制度的学习理解，不断强化基层党风廉政教育，真正做到“以学

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