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，对12名科长、主任进行了民主评议。　　南充市局（公司）自2008年进行人力资源改革后，逐步建立了一套较为科学的干部考核评价体系，

　　近期，甘肃酒泉市烟草专卖局采取多项措施，全面启动2020年办事公开民主管理工作。　　一是组织民主评议。组织全市系统职工代表对2019年度办事公开民主管理工作开展

，结合党员组织关系排查工作，理清党组织隶属关系，建立健全党员名册、档案等基础资料和管理台账，推动组织生活正常化。强化民主评议党员结果运用，

的现场指导。各党支部要结合实际，科学制定学习教育计划，对学习研讨、专题组织生活会和民主评议党员等作出具体安排。二是行动上要高标准，抓实关键动作。各党支部要创造性地

学习教育，确保尽好责、抓到位、见实效。　　二是把握标准严要求。进一步明确学习教育目标要求，牢牢抓住专题学习讨论、专题党课、专题组织生活会、民主评议党员等几个规定动作

党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题；面向党员和群众广泛征求意见，针对突出问题和薄弱环节进行整改。　　九是开展一次民主评议党员活动。以党支部

、未按期转正党员花名册、生活困难党员情况、死亡党员花名册、受党纪处分党员基本情况和民主评议党员工作情况共13个方面，对基层党组织的党组织建设和党员日常管理进行登记造册，由

排查；四是召开党支部专题组织生活会，年底前，各党（总）支部组织召开专题组织生活会；五是开展民主评议党员，由

;德、能、勤、绩、廉、作风以及干部选拔任用等方面对领导班子及成员进行民主评议，并对新提拔的5名副科级干部进行了评议。考核组与部分干部职工进行了分别座谈，广泛征询对班子和成员

;机关40余名党员参加了会议。　　本次组织生活会重点围绕开展批评与自我批评、组织民主评议党员工作两项内容进行。批评与自我批评中，与会党员紧扣“三严三实”专题，结合个人思想

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