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加强执法监督,提高依法行政能力和水平
并重,加强执法人员对理论知识、法律法规、
业务
技能
、工作技巧等内容的学习和培训,组织岗位大练兵和各类技能竞赛,不断提高全体人员开展业务工作、解决实际问题的本领
夯实基础 凝心聚力 满帆远航
,以培训和实践相结合的方式提升专卖人员
业务
技能
和实操水平,在合理区间内实现高学历与高能力的匹配; 三是继续深入市场监管员“1+3”、“APCD”工作法
烟草企业纳税筹划的风险与防范
,另外财会人员对税务、财务、会计等相关法律法规及对业务的了解和掌握不熟悉,
业务
技能
水平不高,账务处理不合理,对税收政策理解不准确,对某些业务
对全面推进法治烟草建设的几点思考
适应新形势、新要求的能力和水平,持续提升法规人员理论和业务水平。二要加大法规队伍建设力度。坚持“走出去、引进来”的办法,强化对法治人员法律知识和
业务
技能
培训,
大力加强人才队伍建设,为烟草发展储备发展能量
激发基层员工敬业爱岗、学习钻研
业务
技能
的积极性。加大职业技能人员聘任力度,充分发挥技师在技术攻关、传授技艺、传播技能等方面的重要作用。 6.深化员工的绩效管理。建立以岗位工作标准为
浅析烟草商业企业基层员工培训
。要坚持思想政治教育、企业文化建设、
业务
技能
培训、职业生涯规划“四管齐下”,因时因地因人开展员工培训。培训方式可以多种多样,并不一定要“上大课”,在采取菜单式
————烟草专卖行政处罚信息公开初探
考”、“每月一题、每周一议”等活动提升专卖
业务
技能
,通过真假烟鉴别、市场监管APCD工作法及案件评查培训,提高专卖人员的技能素质。另一方面,注重实践应用
立足“稳、精、严、细、优” 打造高效物流
,要把客户关系管理、社交技巧、配送服务技能等相关内容坚持常态化、长效化地学习,增加知识储备,提高
业务
技能
和工作能力。同时,要学以致用,学习
浅谈如何持续推进专卖基层建设
完成,而不应当以各种理由拖着不办。 4、竞争激励,多面培训,强化能力提升。在对队员进行理论、
业务
、
技能
等培训的同时,还要注重培训方式的多样化
六举措提升行业精神文明创建水平
建设的长效机制。二是开展“书香烟草”全民阅读活动。通过设立职工阅览室,购置各类书籍,确实促进员工个人文化修养和
业务
技能
提高。 (二)积极开展
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