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浙江中烟宁波卷烟厂卷包车间深入推进精益班组建设
浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间深入推进精益班组建设,聚焦设备、质量、成本、班组、现场等要素,以流程优化、作业标准化和
绩效考核
为抓手,采取
广西大新县局召开管理岗管理人员工作会议
领导班子成员及全体管理岗管理人员工作会议,部署落实2015年一季度
绩效考核
存在问题整改。 会议首先由分管
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领导通报季度考核存在问题,一是专卖市监管不到位
江苏滨海县局举行员工岗位晋档述职演讲活动(图)
烟草在线江西消息 为进一步深化用工分配制度改革,严格实行
绩效考核
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基层县级烟草绩效考评改革试点经验谈
大的作为和新的突破。为认真落实上级要求和领导指示,印江烟草积极抓住全市绩效考评改革试点单位的契机,充分发挥
绩效考核
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贵州中烟铜仁卷烟厂一车间优化维修实施“包机制”
岗位职责等,有效杜绝原设备维修
绩效考核
效果不明显、责任推诿等现象,提高维修人员的积极性和主动性。 优化后的方案突出“三个特点”。一是考核更加精细化,清晰界定了机修工、电工包
云南宜良分公司召开节前卷烟销售工作分析会
烟草在线宜良消息 1月29日,云南宜良分公司组织召开节前卷烟销售工作分析会,分析节前卷烟销售工作面临的问题,对新年度区域市场部
绩效考核
进行探讨
宁夏固原市局建立专职信息采集员队伍
制定了《固原市烟草公司专职信息采集员管理办法》,对信息采集员数量设置、岗位任职要求、工作职责、市场信息采集方式、
绩效考核
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江西都昌县局组织开展2014年度管理评审
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绩效考核
及内部审核等工作实际运行情况进行评审。 该局主要负责人通报和分析了现阶段经济运行状况和体系目标实现情况
从容开局:红云红河集团新疆卷烟厂优化零配件修旧利废“四项机制”
“修旧利废”工作上深挖潜力,围绕零配件精益化管理,深入优化“流程监管、阶段验收、攻关升级、
绩效考核
”四项修旧利废机制建设,保障生产线高效运行。 优化流程监管机制
甘肃定西市局三措施提升直营店管理水平
服务行为,提高服务人员工作水平,通过行之有效的
绩效考核
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