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关于“一创两标”管理体系的几点思考
了一系列创建对标活动,近年来涌现出了一批优秀基层单位、优秀卷烟工厂、优秀
岗位
标兵,同时积累了好的创建对标活动经验进行交流,各项经济技术指标得到大幅度提升
“五种意识”提升“五种能力”
;自己之所以能够有今天稳定的工作
岗位
、较好的经济收入和安稳幸福的生活水平,是因为我们有幸从事烟草工作。而烟草作为一种特殊商品,国家对烟草实行了特殊的专卖制度。正是因为有了这种
如何让网上订货成为“便民工程”?
;零售客户也会有兴趣,从而达到拓展信息收集渠道的目的。 有的同行会说,设这个
岗位
又要增加投入。其实,完全是多虑的问题。一般卷烟营销中心订单部都会开通向社会
浅谈如何提高烟草商企内部营销管理水平
,不仅增加了企业的人力资源成本,也给单位带来了损失。原因无外乎以下两种:一是
岗位
不合适,没有足够的学习机会和提升空间;二是烟草的各项
浅议抓好QC工作质量的几个关键环节
,天下难事必作于易”,要想做好QC工作,首先因抓好QC工作选题这第一步关键环节,要围绕“企业发展的经营战略、领导要求、实际工作需要或者
岗位
实际问题
革命先驱的英雄气概 共产党人的精神之魂
;就从走出去、请进来培养专业技术人才入手,从花高价买进大学生加强复合型人才队伍建设入手,通过竞争,成绩优异者才可走上重要
岗位
;设备落后
试析贵州省金沙县2013年烤烟生产情况
。 (六)
岗位
工资差别降低职工积极性 烟叶生产作为烟草工业和商业发展共同的基础和重心,完全可以这样说,没有烟田生产出的一定数量和质量的烟叶
管理者要讲究用人之道
用工分配制度改革,进一步规范分配行为,建立良好的用工分配秩序。深入推进专业技术职务评聘和技能鉴定工作,加强
岗位
管理和绩效考核,建立有效的激励约束机制
试论许可证引入竞争机制的发展趋势
机制。一是建立零售户管理档案,实施一户一档管理,档案管理信息资料维护与市场监管员的
岗位
职责挂钩,确保工作落到实处。二是对零售户进行分类。知识文化较高,
7S管理要强化对“表”意识
、
岗位
、主要设备有明确标识。存放各种物品的柜、架、台等有定置定位标识,并挂牌。设备仪器、工作台、工具柜按规定位置摆放,不随意移动。工装夹具、模具、工具、量具、刀具等用具应
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