设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 38206 篇
那山 那人 那份情
大学生就业浪潮走向社会,进入云南烟草商业系统,成为楚雄州烟草公司新进大学生中的一员。 经过一个星期的新员工入职培训,我们正式走上了工作
岗位
。对于很多人来说
浅议烟草专卖行政处罚自由裁量权的规范运用
、法规知识,同时可以结合当前行业举办技能知识竞赛、职业技能鉴定、
岗位
练兵等活动契机有效提升执法队伍素质,使烟草专卖行政执法队伍达到“严格规范、富有效率、充满活力”的要求。
浅析县级局“五线联动工作法”的探索与应用
的信息沟通交流较少,没有形成信息交流的日常工作习惯。 这些问题产生的原因主观上是责任心的问题,客观上是缺乏一套科学规范的信息沟通交流机制,单位、部门和各
岗位
之间
内生增长 强化卷烟工厂班组管理
,可通过宣传媒介、各种活动、班组例会反复进行正面引导,培养员工敬业态度,提升员工
岗位
履责意识、产品质量意识和企业主人翁意识。强化员工职业技能素养教育是为解决员工
走好卷烟品牌培育“最后一公里”
感同身受。如何在“卷烟上水平”的大战略布局中实现基层营销人员的价值和作用,在本职
岗位
上为“卷烟上水平”多作贡献,就要求我们必须研究和探索在新时期、新环境下如何更有效地做好
WMS货位自动分配系统开发探究
的现象非常普遍。 二是货位调整不及时。货位的调整涉及到分拣、仓储、制单和信息多个部门或
岗位
,在信息传递过程中,一旦传递不及时或者因为其他因素的影响,经常
内省担当敬业 做好县局负责人
,用其所长,以适宜
岗位
容人,使智者尽其谋,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠,形成各司其职、各尽其能
解构企业文化结构层次 提高文化执行力
内形成一个通路。 ②明确价值体系,建立奖惩规范。依据企业战略和企业文化目标、项目目标、
岗位
规范、工作业绩等内容,在企业价值体系的指导下,整合奖惩管理规范
浅谈烟草商业企业精益文化建设
;激励导向要正确。在企业当中,所有的部门和人员都被考核,他们的收入和自己所从事的
岗位
及工作业绩相关,这样一来,每个人都会全力以赴地将自己的工作
“拓荒”耕耘 花开硕果
过程,并结合员工各自
岗位
特点、基础条件,解决我们工作中面临的一些实际问题,以此作为我们开展活动的出发点和落脚点”,马云毅对QC课题研究提出了明确的要求
3775 / 3821
首页
上一页
3771
3772
3773
3774
3775
3776
3777
3778
3779
下一页
末页