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，围绕全系统“十二五”职业技能鉴定的规划目标，重点推进高技能鉴定，积极开展职业技能竞赛，营造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛围，努力调动

担当的作用。技能大师案例集传承技术骨干发现问题、解决问题的独特视角。先进典型的树立，是对老一辈技能人才的价值肯定，是对新一代青年员工的技术指引，更是对杭州

坚实保障。要从更高起点完善人才培养机制，充分认识加强高技能人才培养的重要性和必要性，全面加强高技能人才队伍建设，加快推进技能人才发展研究，积极构建

工作室充分发挥高技能人才技术优势，定期开展学习培训活动。图为工作室带头人杨丰（左一）在现场讲解设备特点。　　工作室开展了多项自主攻关，解决

，让全省系统更加关注技能人才、更加认同技能人才，全力办成富有新意、影响广泛的职业技能大赛，努力实现以赛促学、以赛促训、以赛促练，逐渐形成以技能竞赛为

;围绕制度保障、计划组织、技能培训积极准备，打好职业技能鉴定“提前量”，切实增强全年技能鉴定工作针对性。做好制度准备，打好激励“提前量”。将技能人才高质量发展

了一支高水平的烟叶质量队伍。但同时也清醒地认识到，全市公司系统仍存在技能人才结构不合理、“工匠”人才缺乏、高技能人才储备不足等实际问题。　　省烟草专卖局（公司）

;研究优化技能人才评价标准，创新人才评价方式，发挥竞赛平台作用，建立与国家技能人才评价制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的技能人才评价制度，

开幕式并讲话。　　杨培森指出，技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是企业、行业乃至国家可持续发展的基础和核心竞争力的重要体现

　　烟草在线柳州消息　　凡事预则立，不预则废。广西中烟柳州卷烟厂制丝车间立足车间技能人才素质的现实基础，客观总结过去备考工作的成功经验，着力创新技能人才备考

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