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河南通许县分公司多项措施提高营销团队素质
强化业务技能。通过加强日常工作学习,熟练的掌握卷烟营销系统和相关的经营管理软件;利用每周培训向卷烟营销人员传授最新的
营销
技能
、服务知识和客户关系管理知识,为
江西南昌青山湖分公司组织营销业务知识考试(图)
营销人员举行了一场营销知识考试。 考试采取闭卷,从现代终端、基础工作、销售目标、
营销
技能
等四方面对16名营销人员进行了系统测试,考后由分管领导阅卷,成绩
贵州中烟毕节市营销中心举办品牌培育座谈会
及“贵烟”品牌文化建设情况。从营销角度研讨了营销策划、市场调研和品牌培育等多方的问题。找到工、商协同的切入点,从尊重市场规律、研究市场、提高效率、提升
营销
技能
和提高批零毛利等五个方面紧密
江西上犹分公司积极推进零售终端上线工作
,以及品牌卖点、特点,掌握卷烟经营推介技巧,提升零售终端
营销
技能
。三是发挥现代零售终端培育品牌作用。组织现代零售终端客户与客户经理一起,以开展“我
四川古蔺分公司开展营销网建业务知识培训
,对各营销片区存在的问题提出了明确的整改要求和时限。最后,培训对
营销
技能
鉴定工作作了强调,要求参考人员加强相关知识学习,做好考试准备,
福建漳州烟草验收现代卷烟零售终端建设成果
现代终端的实地考核,通过市场访查客户店堂建设和卷烟陈列等是否到位,了解客户自主推介等
营销
技能
的掌握情况,对照省公司的现代终端验收标准,逐条检查评分
广西崇左城区营销部组织客户经理“一季一考”(图)
集中培训和开展法制座谈的形式进行辅导。学习内容,从“135”工作法到国家局《卷烟营销网络业务规范》、从《客户经理300问》到
营销
技能
鉴定教材等,非常全面。同时,
上海奉贤烟草积极开展“红双喜”(硬晶喜)驻店营销活动
“红双喜”(硬晶喜)驻店营销活动。 一是注重前期准备工作。组织营销人员开展驻店
营销
技能
培训,增强驻店营销能力;进行“红双喜”(
甘肃通渭县局(营销部)加强营销人员技能竞赛培训
,每天定时集中讲解,进一步促进营销人员对
营销
技能
知识的全面掌握。三是为保证学习有一定的效果,对学习内容进行阶段性测试,并将测试成绩纳入当月绩效考核。
广西崇左市公司多措并举加快电访员转型
内勤、配送员的工作;二是利用电访工作日结束后,抽出一个小时的时间学习
营销
技能
、报表制作、PPT课件制作等方面内容知识;三是以总量评定管理办法为主要培训内容
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