设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 404 篇
新常态下如何把握基层烟草专卖队伍建设的方向?
激情、有冲劲。 第二,要严格落实考核奖惩制度,实行
有效
激励
。按照岗位职责严格考核,按照考核结果决定职级升降,落实薪酬待遇。在考核的内容上进
违规经营的“得”与“失”你算明白了吗?
,但其实这样能
有效
激励
店铺的成长。而店铺的等级评分中,“守法经营”、“诚信经营”肯定是必不可少的标准。如果违规经营,第一,你的店铺等级评分
纵深加强员工队伍建设 全面促进单位和谐发展
指导和检验工作的标准和要求,
有效
激励
了干劲。 二是播种行业文明。该局注意熔炼具有自身特色的精神文化,用以熏陶感染员工队伍。近几年来,该局组织员工义务献血超
浅谈如何加强员工队伍建设,促进企业和谐
;践行“两个至上”、“三个始终”作为指导和检验工作的标准和要求,
有效
激励
了干劲。 二是播种行业文明。注意熔炼具有自身特色的精神文化,用以熏陶感染员工队伍。通过组织员工
论贵港烟草企业管理创新
,择优选择人才,实现员工自主管理,形成
有效
的
激励
与约束机制,用制度规范管理行为,激发员工热情与活力,鼓励他们创造性工作
立足“稳、精、严、细、优” 打造高效物流
费用统一核算、自主管控,人员管理适度授权、
有效
激励
的运行模式;如何通过建立责权明确、适度竞争、灵活高效的非法人实体化模式,有力推动“三个一体化”建设
基层烟草工业企业全员营销分析
《烟草企业年度全员营销工作考核方案》,进一步健全了全员营销工作考核机构,细化全员营销工作年度考核目标、考核内容以及考核奖惩措施,形成了
有效
的
激励
考核机制
陕西咸阳市局:泾渭情 润万家(图)
客户、消费者及一线职工关心关注和反映强烈的问题。 以绩效考核保障活力。坚持“突出重点、简便实用”,经过多次修订完善,形成了上下统一、覆盖全面、体现差别、
有效
激励
的考核模式
强化科技创新 加快精益烟草企业建设
,为大家参与企业管理创造一个平台。 三、以正向激励为抓手,激发员工的创新热情 良好的创新氛围的形成离不开
有效
的
激励
措施,要以正在实施的正向激励措施为抓手
软性福利:给员工更大梦想与幸福
奉献、去创新的动力。 这非物质性的正向激励要素,需要从企业文化中提取。换言之,科学的企业文化建设将释放出大量能
有效
激励
企业员工的非物质性因素。对此,我们
36 / 41
首页
上一页
32
33
34
35
36
37
38
39
40
下一页
末页