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贵州中烟贵定卷烟厂“精致秀美”彰显文化力量
管理都实现了
制度化
、标准化。 凸显企业社会形象,赢得企业美誉。企业发展了,就应当回报社会。不仅在经济上多做贡献,还要推动企业与社会的和谐共建。工厂在依法
山东省局积聚正能量 推进科学发展上水平
中选优。 在深化干部人事制度改革中,山东省局(公司)将竞争上岗和组织考察有机结合,使干部选拔工作常态化、
制度化
,进一步畅通
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
责任落实到部门和个人,确保每个环节、每个流程规范有序,真正实现内部管理监督工作
制度化
、常态化。四是进一步抓好审计监察工作,针对监督流程、突出重点、构建机制的要求
江苏中烟淮阴厂积淀与奋进“赶考”优秀卷烟工厂
中前进,敢于勇于否定自我,用创新的思维、改革的措施解决发展过程中面临的问题。 尤其在
制度化
方面,江苏中烟淮阴卷烟厂历来注重完善技术创新机制,
重庆分厂力促工厂廉洁文化建设上水平(图)
制度化
、规范化、民主化;坚持推行在领导班子层面开展廉政责任分工、廉洁承诺,在中干层面开展述职述廉;坚持在中层干部和关键、敏感岗位管理人员中推行明示与承诺活动
红云红河乌兰浩特卷烟厂全面建设和谐劳动关系
“创建学习型组织,培养知识型员工”做为培训目标,培训工作已做到
制度化
、日常化、规范化和自觉化。现在“终身学习”的观念已深入职工心中,都能坚持“学习、学习、再学
江苏中烟淮阴厂凝心聚力谋发展 维权维稳创一流
烟草在线淮阴消息 江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂工会认真贯彻落实《工会法》、《企业工会工作条例》、《关于加强工会工作
制度化
、规范化建设有关事项的通知》、《淮安市总工会关于争创江苏省工会工作
江西黎川:抓基础 管市场 促销量 推进卷烟上水平
,实现办事公开的
制度化
、规范化。要监理健全各级职代会,落实和完善企业民主管理各项规定,努力实现科学决策、民主决策、依法决策。要深入推进内部监管制度建设,
湖北黄石烟草公司营销中心以管理评审促进体系建设工作
;坚持“三会一课”制度,严格党内组织生活,党组织工作规范化、
制度化
;在民主管理方面,坚持民主决策,完善议事规则,有效
江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”
”创建活动,推进中(大)队
制度化
、标准化和规范化建设。着力将整体提升专卖执法队伍素质,增强查案办案能力,提高工作效率,
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