烟草在线—吸烟有害健康！

，提供具体服务。　　12、坚持一视同仁。部分客户经理对待零售客户拜访的态度不同，尤其在紧俏卷烟货源分配上分亲疏远近。因此，要用理性拜访、科学拜访来避免拜访中存在的处事

;理性思考，使之抬高新起点、瞄准新目标、实现新跨越。那么，各单位的半年总结应该更多的关注哪些内容呢？依笔者之见，单位的半年总结需要关注以下八个

完善工作，使之更加客观、真实，具有前瞻性和合理性，为构建零售户理念、运行、支撑三大体系提供科学的依据。四是各单位、各部门要高度重视零售户服务品牌建设工作

单位对一段时间内的购物篮进行分析，用PI值（壬人购买率）来决定对哪些品类需要加强型的促销活动，以指导我们的理性促销，如下图所示

;我经历着由青涩学生向理智青年的转变过程。刚参加工作时那张口就来的豪言壮语和目中无人的狂傲，今日早已不再，心中闪烁更多的是理性的思索与慎重的抉择。我知道，生活

基本的理性和应有的妇道。一般都会以柔克刚，比如她总是含情脉脉、情意绵绵地对我说：亲爱的，戒烟吧，就算是为了我！可是，

提升理性认识，增长工作才干，把科学化、精细化管理落到实处。陶冶情操就是依靠勤奋的修炼达到或保持较高的思想情操，主要包括坚持节俭，懂得时间的宝贵

的不合理性。部门或单位的级别是随着上级主管部门来确定的，而不考虑其担负任务的轻重、人员的多少和责任的大小，主管部门级别越高，这个部门或单位的级别就越高。由此可见

，坚持以科技引领未来；有理性务实的工作激情，把态度作为决定事业成败的关键，视工作为生命，求真、务实，百尺竿头，

;但由于增加了一些盈利空间相对较大的品牌，特别是在节日期间卷烟销售的小旺季，卷烟销售盈利有所提高，同时客户的卷烟库存品牌的合理性也得到了大大改观，逐步

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