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如何加强县级烟草分公司党群工作科工作
;党群部门作为一个后勤管理部门,在整个企业的组织架构中不是可有可无的,它不仅仅是做“表面文章”,而是我们的“
职工
之家
”,是帮助广大职工解决生活
畅通员工发展通道 构建完善人资体系
个县级局(分公司)有7家单位被某市委授予和谐企业称号,5家单位被某省总工会授予“模范
职工
之家
”。这一串串数据,记录了该市局(公司
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
这些员工建立“
职工
之家
”,比如开辟“青春之声”论坛、办好职工食堂、建设文化娱乐室和健身房等。在员工思想波动、受到批评、人际关系紧张、完不成工作任务、岗位变动等关键节点及时进行访谈
树立全面创优意识 推进基层创建工作
通报表彰、福建省科技进步三等奖、国家发明专利、全国企业文化建设优秀单位、省级文明单位、全省企业文化建设示范单位、省安全生产标准化二级企业、全省查处无证无照经营工作先进集体、福建省模范
职工
之家
、龙岩市和谐
浅谈加强基层烟站管理的几个层面
,比如“家”文化。由于烟站相对比较偏僻,离家较远,因此烟站要首先成为“
职工
之家
”,在此基础上才能打造“烟农之家”。这是提升烟站管理水平的前提和基础。与此同时
和谐奋进 敢为人先
景,俯首见亮点,“黄金走廊”“沃土工程”“生态天香”“文明单位”“模范
职工
之家
”“工人先锋号”“烟叶工作先进县”“诚信单位”……罗平烟草事业在发展,资金运用是关键
各地烟草专题部署十八大期间安全维稳工作(中)
第十八次全国代表大会在北京胜利开幕。上午9时,淮安区局(分公司)部分党员干部在
职工
之家
,怀着期盼已久的激动心情,集中观看了党的十八
江苏中烟淮阴厂积淀与奋进“赶考”优秀卷烟工厂
文明单位”、“第五届全国烟草行业先进集体”;2010年,被评为“先进
职工
之家
”、“江苏省信息化与工业化融合试点单位”;2011年,“十一五”技改工程
江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
。2012年1-6月份,企业累计生产卷烟33.9万箱,上交税金35.06亿元,同比增长14.11%。企业先后3次蝉联“全国文明单位”称号、荣获“全国模范
职工
之家
四川宜宾南溪区局(营销部)构建优质卷烟市场纪实
,从队伍的思想政治、综合素质和业务能力等方面着手,先后开办了“职工夜校”、“专卖技能培训提升班”、 “
职工
之家
阅览室”等,以多种形式提升队伍的综合素质和能力水平
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