设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 4654 篇
如何提供个性化、全方位的客户服务
,事务多。但做好客户培训,提升他们的经营能力,是行业做好服务的一项重点工作。为了节省零售客户的往返时间,平时的
培训
工作
,最好由培训人员主动深入
人力资源培训浅析
;使其知识技能水平与市场发展最新动态保持同步。开发现有人力资源,使企业顺应市场经济的大潮,关键是抓好人力资源
培训
工作
。 一个企业为了满足业务拓展及人才发展的需要而采取各种
浅谈依法行政 提升专卖队伍形象
。 二、依法行政提升队伍形象的几点建议 (一)加强专卖执法队伍的教育培训 教育
培训
工作
是提高专卖执法队伍整体素质和战斗力的根本保证,也是队伍建设的治本
如何深化人事用工分配制度改革的思考
,员工参加积极性不高。目前,企业员工
培训
工作
薄弱的一个重要原因是缺乏有效的培训激励制约机制。员工参加培训只是听从统一安排,有些员工因为害怕考试而不愿意接受培训。实际上
探析新形势下如何提升营销队伍素质
教育
培训
工作
缺乏系统性,培训效果不明显。营销队伍目前存在的主要难题是队伍素质参差不齐。分级分层培训开展还不够广泛,缺乏系统的业务技能培训,特别是营销人员
对提升专卖队伍素质建设的几个建议
方式,按照全面规划、整体推进、个性培训的原则,有计划、有目的、有步骤地抓好专卖人员的
培训
工作
,力争把各项
培训
工作
真正落到实处。 1、培训内容要广。培训内容
客户经理要做品牌培育的主力军(下)
的专业化服务水平,也是培育好卷烟品牌的基础。对此,客户经理要利用自身专业能力强的优势,深入到市场、深入到客户中间,做好客户的
培训
工作
。客户培训要
提升员工能力素质 加强班组培训管理
,做好班组培训,还必须树立四种学习理念,使班组
培训
工作
深入持久地开展,实现班组员工的人生价值、达成既定的班组管理目标和共同的愿景。一是“终身学习、全程学习
从人力资源管理的六大模块看烟草行业人力资源管理现状
人员大多没有接受过专业的内训师培训,对
培训
工作
研究不多,在培训中照本宣科,缺乏技巧,对学员吸引力不足。即使是外聘的专业讲师,也往往是
提升企业素质关键是打造一支优秀团队
。 首先,要增加教育培训投入,切实从人力、财力、物力上保证教育培训的实施。其次,建立教育
培训
工作
的监督和管理机制,把对
培训
工作
重视与否、成效如何
347 / 466
首页
上一页
343
344
345
346
347
348
349
350
351
下一页
末页