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现代人力资源管理模式下的思想政治工作创新
烟草
在线专稿 引:人力资源管理模式是一种基于管理理念的人力资源实践系统,大致可分为以人为中心和以物为中心两种。在当今时代,应当采用以人为中心的模式
由拓展训练感悟团队建设
烟草
在线专稿 引:前不久,辽宁省凌源市局为了使我们的团队在工作中能够更团结、更坚强、更具有竞争力和向心力,特地在锦州地炮旅训练基地组织了此次拓展训练
江西余干县域市场的品牌战略发展分析
烟草
在线专稿 品牌是企业的摇钱树,是企业成功的标志,成功的企业,必然有这么一棵强壮的摇钱树在支撑。反过来,一棵强壮的摇钱树,
“这里的工作充满阳光”
“从事机械调试是不是有些枯燥乏味的的感觉呢?”我想对大多数人来说答案可能是肯定的,尤其是对刚从大学出来没几年的女孩子来说。但在许昌
烟草
机械有限公司,得到
“摸底”库存为卷烟经营“开方”
烟草
在线专稿 近日,某基层卷烟经营企业组织客户经理以及专卖执法人员以全员发动、逐户走访的方式开展了一次声势浩大的业户库存卷烟调查活动,其根本目的是为了进一步了解卷烟
浅议班组管理之道
烟草
在线专稿 引:“班组”是企业最基层、最活跃的组织,是企业各项工作的落脚点和具体执行者,它承载着企业后继人才的培养,承揽着企业文化
内外兼修 练好品牌培育“真功夫”
烟草
在线专稿 近年来,随着居民消费水平的不断提高,年轻卷烟消费群体的大幅增加,特别是80后和90后渐渐成为强大的消费群体。消费都对不同品牌的卷烟需求
关于如何提升企业管理规范化水平的思考
烟草
在线专稿 引:本文就如何提升管理规范上水平,从规范、规范化管理的内涵进行了阐述。并针对管理规范化水平不高,论述了要通过充分认识规范管理的重要意义
浅析“以人为本”在行业的落实
烟草
在线专稿 引:以人为本,顾名思义,就是要高度重视人,切实尊重人,严格按照事物发展规律去管理人、调动人、用好
让“睡着”的卷烟变幻姿态
烟草
在线专稿 岁月流逝,光阴荏苒,我从事卷烟经营已经十五个年头了,2013年春节,我店内的“黄金叶”系列卷烟比如:黄金
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