烟草在线—吸烟有害健康！

办证条件的新办证零售户对《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖法》等相关法律法规及卷烟营销知识，进行认真学习培训和考试。　　为搞好这次培训，区局先期做了大量工作

做好内部营销人员相关学习的基础上，更加注重品牌培育和精准营销知识的学习；制定了《零售户培训工作实施方案》，采取以分期分批培训为主，集中培训、个体

，强调培训交流的生动性和趣味性，培训内容包括卷烟营销知识分享、科学的卷烟陈列以及日常经营的安全防范等。培训内容多结合身边实际发生过的事例，总结形成较为典型的案例进行剖析

大讲堂活动中，主办方先后播放了黄金叶品牌的成长历程宣传片，讲解了如何提升客户营销水平、经营能力和赚钱门道等营销知识，现场解答了客户在经营中遇到的疑难问题

;采取多种形式定期对员工进行职业技能培训，进一步提升营销知识水平和技能，为创优工作的推进打下坚实的基础。　　

交流，初步了解了营销人员对卷烟营销工作基本情况、工作思路及卷烟营销知识掌握的基本情况；营销中心副经理分别就卷烟零售客户培训和卷烟销量及销售结构提升工作与营销人员进行了交流

，对照流程要求限时进行整改；　　五是加强队伍建设。通过详细制订学习和培训计划，加强营销知识与技能培训，努力提升营销人员素质，

，有计划有步骤的安排专卖人员学习营销知识和技能，安排营销人员学习法律法规、专卖基础知识，通过学习提高技能，建立适应“强基转型”工程的人才队伍。　　

户开展卷烟营销知识业务培训，让零售客户掌握其卖点、优势及宣传用语等，提高零售户的品牌认知度和推荐能力，提高卷烟零售户盈利。　　三、重监控、完善信息收集。通过

的问题以及解决办法。　　通过此次培训，使得客户经理对弹性工作制有了一个深入的了解和认识，提高了自身营销知识水平，为下一步实行弹性工作制打下了坚实的基础。

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