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  • 浅谈如何激活青年员工的活力

      烟草行业,员工的福利待遇和工资收入很可观,工作环境也很优越,是个很好的行业。就是因为这样,也不免养了一批懒人,只要待遇不想干活,特别是一些青年员工,不能踏踏实实去干工作,这种情况必须引起各级领导的注意,要把调动青年员工的积极性和主动性作为一项政治任务来抓,要给青年员工创造好的工作环境的同时要严格管理,要放在基层锻炼,从基层干起,让其饱尝艰辛,才知道怎样做人,怎样做事,只有这样才有助于他个人的成长,才能有助于企业的快速发展,人才强企才能实现。
  • 浅谈烟草企业精益生产

      当前烟草行业面临通货紧缩、劳动力成本升高、烟叶价格上涨、人民币升值、市场全球化等诸多经营不利因素。人在变,环境在变,世界在变,如果烟草企业企业还是一成不变的话,那么烟草企业的生产发展就会停步不前。因此精益生产是烟草企业能不断适应快速发展的社会最佳的生产模式。 
  • 浅谈异军突起的饮用水销售

      饮用水,记得我小时候农民伯伯在农田里干活渴了,会弯下腰用手捧起田边小河里的河水,大大咧咧地喝上几口;再后来,人们又都说河水是生水,直接饮用不卫生。于是又
  • 浅谈农村商店卷烟销售现状

      烟草在线专稿  在乡镇做百货副食批发多年。在送货下乡的过程中,经常会听到客户的种种抱怨:现在的生意真是没法做了!进城打工的越来越多,咱们村里净剩些老人和小孩,消费对象
  • 浅谈低焦油品牌培育(图)

      烟草在线专稿   天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。就是说&#
  • 浅谈烟草企业人才的选拔与培养

      烟草在线专稿  引:烟草企业的基层人才选拔是指烟草企业企业为了发展的需要和适应激烈的卷烟品牌竞争,并从基层职工中挑选出适宜人员予以重用培养的过程,以确保烟草企业的各项活动正常进行。人才选拔和培养
  • 浅谈对订单采集模式调整的看法

      烟草在线专稿  日前,国家烟草专卖局提出将会逐步对现行订单采集模式进行调整。零售户对这件与自己切身相关的大事十分关心。以前的订单模式出台以后,总有些在职权威人员会从中钻空子,不择手段的为自身的利
  • 浅谈微信传播的可行性

      微信营销作为现代营销的一种崭新形式,越来越被广大商家所利用。而烟草生产企业虽然作为一种特殊的存在,应该合理利用微信公众平台这一沟通形式,为卷烟营销创造更为快捷、丰富的手段,需要烟草生产企业去进一步深入挖掘和利用。
  • 浅谈精益设备管理

      精益管理是一种思想,是一种以客户需求为拉动,以消除浪费和不断改善为核心,使企业以最少的投入获取成本和运作效益显著改善的生产管理模式。其本质是利用最小的资源创造最大的价值,达到效益最大化。
  • 浅谈烟草人的“雷锋精神”

      学习雷锋精神就是要切实领会企业精神和企业文化,以两个“至上”为指引,以实践三大课题、争当三个楷模为目标、以规范立企、改革强企、实干兴企为导向,坚定信念、务实工作、提升素质、清正廉洁,推动行业各岗位员工工作效率提高,确保各项工作任务的圆满完成,真正把雷锋精神的内涵运用到实际工作中去。