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合则双赢——谈品牌合作生产
重大进展,但“532”品牌发展目标中的2个年产销规模超过500万箱的目标仍然显得
任重而道远
。 目前,在以“双喜•红双喜”、“红塔山”、“白沙”、“云烟”为代表的这4个超300
新品培育听我说
烟草在线专稿 新品培育工作时项
任重而道远
的工作,新品培育要成取得成功,除了我们公司同仁要付出大量的努力之外,当然也离不开广大零售客户们的支持了。那么
争做创优路上的先锋队
多拿一份钱,干这么多为啥呢?”他傻傻笑道:“多想想、多看看,工作才能做得更好!” 创优之路
任重而道远
,峨眉山
二手烟 伤害就在身边(图)
比例下降了50%!一些国家对工作场所实行无烟政策则使雇员的总烟草消费量平均降低了三成。 我们不得不承认,我国控烟
任重而道远
:如何有效禁止公共场所的吸烟行为
秦皇岛烟机公司开展2012年第二次党委中心组学习活动
任重而道远
。我们一定要保持清醒的认识,巩固和发展企业的改革成果,继续从内部挖潜入手,更加严格自律,充分发挥现行管理体制的优势,切实提升企业
如何做好县级市场卷烟品牌培育
,实行个性化服务,满足个性化需求。 品牌培育工作
任重而道远
,不是一僦而就就可以做好的,但我们相信,只要经过大家不懈的努力,
身边的榜样
。 配送中心是萍乡烟草的核心重地,是集资金、货源仓储、分拣配送、安全管理等于一身,有着“不可替代性”
任重而道远
的责任。市局(公司)委派年经的他来配送
梁晓峰:控烟六大“拦路虎”(图)
出台,此立法完全比照公约要求,更是一种进步。 只有看到如今的不足,才能找到日后的努力方向。控烟是一场长期的斗争,我们还
任重而道远
。
劳资齐参与 共建和谐关系
的问题。构建和谐劳动关系依然
任重而道远
。 构建和谐劳动关系需要企业决策者的决心和勇气。要构建和谐的劳动关系,关键的是要实现同工同酬,即解决员工的身份差别
降焦:不仅仅是降焦
,我国烟草行业的卷烟降焦工作
任重而道远
。 当前,有控烟组织和一些科研机构、医学组织及专家学者对卷烟降焦减害持否定态度,烟草企业要重视并了解其研究内容和研究成果
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