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，以制度机制固化作风建设成果，以制度成果取信于民。　　践诺要着眼“常、长”。“四风”问题的形成大都由来已久、根深蒂固，解决起来不可能“毕其功于一役”。因此

纪律，贯彻落实中央“八项规定”，反“四风”和联系服务群众“最后一公里”等方面查找问题的整改情况。　　会议听取了县局（分公司）负责人所作总结报告

问题，在建章立制上推行常态化和长效化，有效预防和遏制“四风”等方面问题滋生，巩固活动成果。　　总之，只有始终保持思想不松、标准不降、力度不减

教育实践活动，反“四风”、转“作风”、惠民生，把问题整改落实到位当是关键所在。如果说能不遮不掩、开诚布公暴露并公开问题表明了党员干部接受监督的态度，那么问题整改

病”总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主要内容，聚集“四风”突出问题，整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。不但将必学内容装订成册发放

落实工作。认真落实“两方案一计划”，持续用力解决“四风”突出问题，并要坚持敞开大门搞整改，深入听取职工群众意见，及时向职工群众反馈整改

，联系服务群众渠道得到全面拓宽，“四风”突出问题得到有效整治，批评与自我批评的优良传统得到大力弘扬，基层党组织建设得到显著加强，系统

，强化自律意识，继续发扬在群众路线教育实践活动和“四风”问题整改过程中涌现出的好经验和好方法，一如既往的抓好作风建设。同时，在加强班子作风建设的同时

;狠抓问题整改落实，“四风”痼疾得到有效整治，服务群众“最后一公里”得以及时送达。　　会议指出，教育实践活动已近尾声，但作风建设永远在路上

作风建设改进“四风”方面突出问题，加强员工教育，积极转变观念，提升服务质量，着力解决服务群主“最后一公里”的问题，确保客户满意度不断

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