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多地烟草狠抓“五一”市场监管及安全工作
,采取多种
办法
做好节前卷烟供货推介工作,为卷烟客户提供优质服务。 紧紧抓住“五一”节卷烟销售旺季特点,加强重点品牌的市场信息收集,加强对省外非
烟草税收:提税成为习惯 能否实现双赢?
增加,同时也预防了国外更低成本烟草的进入。该做法不仅彻底颠覆了过去按照商品成本价的征收
办法
,还避免了商家虚报成本价,通过压低成本价企图避税问题。促进健康基金会负责人表示
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
;充分发挥内部网站、公示栏、座谈会、职代会的作用,实现工程投资、物资采购等项目的全程公开和阳光运行,按照相关工作要求和实施
办法
,加强组织领导,明确工作
湖南中烟:牢牢把握实质 管理就在身边(图)
。 1℃的执著 2008年,在湖南中烟烟叶仓储专项检查工作总结会上,各卷烟厂针对公司《原料养护管理
办法
》中的高温季节室温控制标准展开了激烈的讨论。 湖南中烟烟叶仓库
红云红河乌兰浩特厂被评全国企业文化建设优秀单位(图)
“推进管理,推动科技进步”为目标,把创新工作列为一项系统的重点工作来抓,制定了《创新工作管理
办法
》,进一步加强对创新工作的管理和引导
让大象起舞——湖南中烟“管理创一流”纪实(图)
管理队伍的最好
办法
。 为了鼓励不同战线共推管理进步,湖南中烟设置了管理、专业技术、生产操作、业务“四类专家”,开辟了技术职称、营销专家、人文管理专家、能工巧匠、行政管理“五条
河南南阳烟草积极践行“235”教育实践活动
;加大了市场的严管力度,开展破网追刑,打击不法经营,举
办法
律法规知识宣传,真假烟鉴别,简化客户办证程序等,有效地服务
江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
了员工的归属感。淮阴卷烟厂工会根据国务院《职工带薪年休假条例》有关规定,结合企业生产经营实际情况,制定了企业职工带薪年休假
办法
,调动了职工工作积极性,
红塔集团职业发展通道建设让“千里马”脱颖而出(图)
员工职业发展通道管理
办法
》等具体措施,保障通道体系建设。员工职业技能通道管理体系紧密围绕制度建设和科学管理两条主线进行完善优化,其主要包括职业技能等级体系、管理组织架构体系
吉林烟草商业齐心协力努力实现“卷烟上水平”(图)
;采取提前一个月向零售客户公布下月每周投放卷烟品牌量等
办法
,确保工商企业实时掌握市场信息,保障客户的自主经营权、货源选择权和信息知晓权,全力打造公平的市场环境
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