烟草在线—吸烟有害健康！

；注重与其它农民专业合作社接轨，制定考核评价办法，建立授牌普档升级的激励机制，规范烟农专业合作社建设工作。四要坚持先示范后推广再普及的原则。先抓好典型示范

，争取地方政府和全社会的支持，营造良好的外部执法环境。四要完善专卖管理运行机制，规范专卖管理人员的工作流程、管理方式、稽查风纪和行为举止。根据不同的执法需要

天空，脚踏实地，一步一个脚印，把烟草企业的品牌做大做强做久，力争在品牌发展上取得新进展。要按照“四要”作风建设的标准和要求，进一步

快节奏，要始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，秉承“两个至上”行业共同价值观，弘扬“四要”优良作风，倡导廉政文化

的重点，通过深入开展“四要”、“保持良好精神状态”以及提高执行力、执行能力和强化责任建设等一系列活动，不断创新丰富载体，坚持把定位思路与深化发展相结合、坚持把

学习型、创新性企业的要求全面落实到基层，增强基层单位创新活动。尤其是要倡导廉政文化，弘扬“四要”作风，教育和激励烟草企业的职工勤奋工作，满腔热情

。　　四要健全安全机制。安全机制作为一种提升员工安全生产水平，控制事故、实现安全的管理手段，随着安全生产的日益重视，正处于不断地建立和完善中。应根据长期的实践

的突破和进展。为此，烟草企业需要做大量艰苦细致的工作，不是一件简单的事情。尤其需要进一步弘扬“四要”作风，保持良好的精神状态，富有激情、满腔热情

有力，把握“固本强基、高位求进”的工作基调，瞄准全年目标，夯实“五个基础”，提升“五个水平”，确保2011年目标任务全面实现。四要突出

的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的四要良好作风，充分体现了“利国惠民、至爱大成”的核心企业文化理念，充分体现了复烤公司领导班子改革创新的精神。国家烟草专卖局法规司

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