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增强责任 求真务实 努力工作
,积极为本系统发展措施献计献策;2011年7月1日光荣加入中国共产党预备党员。在平时工作中较好地发挥了一个
中层干部
应有的表率作用。 注重部门间协调配合 我在实际工作
“种好梧桐树 引得凤凰来”(图)
整选车间主任黄超在偷笑。有了目前的基础,这位以实干著称的
中层干部
对未来的工作更加充满了信心。 为确保达到湖南中烟工业公司对“芙蓉王”烟叶挑选的硬件要求,德昌复烤厂为
瞄准国际水平 培育有机烟叶——玉溪庄园崛起纪实之二(图)
超越的玉溪烟草人首先要认清,什么是国际水平? 山西省局(公司)局长、总经理李泽华(中) 率全体
中层干部
到玉溪庄园
各项工作创一流构建现代烟草企业
,组织开展了“两个至上”、科学发展观、“职业经理人及
中层干部
怎么当”等学习讨论活动。通过这些活动,进一步加强了班子成员的政治业务理论水平,提高了驾驭全局的能力和观察、分析
推进反腐倡廉工作上水平初探
中干部的谈心对企业内部的
中层干部
进行反腐倡廉教育,有针对性地使其在思想上树立起一道反腐防线。三是强化廉政普及教育。要结合行业内外各项主题活动,确定教育重点,如结合
做好廉政规划,营造企业发展良好环境
明确“党委中心组每年集中进行廉政专题学习至少一次,全体
中层干部
和重点岗位人员每年轮训一遍,党员干部受教育率达到95%以上”的具体要求。 要创新教育方式。要充分利用行业
红云红河昆明厂生产设备技改团队全力追求卓越管理(图)
,提高了生产质量指标及工艺控制水平。 镜头四 设备管理部:加班加点 专项巡检 力保产能恢复 自2011年6月起,设备管理部
中层干部
和技术人员在每天
安徽池州烟草多措并举加强青年队伍建设
”。近些年来全部推行
中层干部
公开竞聘上岗制度,使一些人才脱颖而出,逐渐成为池州烟草各岗位上的骨干力量。2005年池州烟草在东至县试种烟叶,时为华环国际烟草
盛世谱华彩 各地烟草工业开展活动喜庆建党九十周年(图)
领导班子成员等领导及集团部分老领导、
中层干部
、优秀党员代表、职工代表观看演出。 红塔集团党委书记、总裁李穗明致辞 晚会的演出分四个章节,第一章:《红旗漫卷》以朗诵
固本强基抓管理 优化服务促销售提升
三级考核督察》细则,由领导班子亲自带队,
中层干部
全部参加,组成督导小组,坚持每月对标准店的考核工作进行不低于四次的督察,重点督察
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