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江西吉州烟草:“师带徒”铺就人才成长“快车道”
”,那更是学习如何更好净化卷烟市场的必备技能。图为新进员工积极参与科技创新项目小组研讨。各条战线的师傅们在传授
业务
技能
方面经验的同时,还主动引导青年员工、新进员工参与精益管理、小优小改
郭志浩:拼搏在当下这一刻
;难以解决的故障也越来越少,
业务
技能
水平突飞猛进,2020年被聘任为厂“首席员工”。郭志浩(左)和同事一起紧固除尘滤袋固定卡螺栓 。王盛斌 摄
劳模风采·青州市五一劳动奖章|郭志浩:拼搏在当下这一刻
;难以解决的故障也越来越少,
业务
技能
水平突飞猛进,2020年被聘任为厂“首席员工”。郭志浩(左)和同事一起紧固除尘滤袋固定卡螺栓 。王盛斌 摄
江西庐山市烟草:为民服务解难题 志愿服务暖人心
双向推进;同时江西庐山市烟草要求专业人员和专家对志愿服务骨干力量、青年员工进行培训,培训出一批懂
业务
、
技能
本领强的志愿服务队伍,大力开展志愿服务活动
李德龙:在平凡岗位上坚守匠心
,李德龙还积极参加单位组织的各类岗位技能竞赛。他认为
业务
技能
是学出来、练出来、比出来的,只有多参加比赛,与各路“高手”同场竞技,才能学到真本事。为练就
江西省南丰县烟草专卖局认真传达贯彻2023年全市烟草工作电视电话会议精神
秩序;四是在专卖基础管理上走样板踢正步。继续推进基层中队标准化建设,加强专卖人员法治意识、政治站位和
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技能
水平,不断提升各项专卖管理基础工作质量。三、坚定不移
重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间生产甲班:精智一流 “质”在必得
和谐”“六精”班组工作法,注重调动班组员工的工作积极性和创造性,努力把班组打造成工厂生产一线的坚强阵地。生产甲班注重员工素质和
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技能
“双提升”,坚持创新
浙江龙游:“小驿站”聚合大能量 “志愿红”暖到心坎上
《民法典》学习宣传走深走实、落地见效,也为了让不同片区、不同文化程度、不同文化需求的零售客户学习领悟到《民法典》的法律常识,龙游烟草积极提升“普法小队”志愿者
业务
技能
浙江兰溪:激扬青春力量 助力“后浪”成长
局会为新人配备导师,及时帮助答疑解惑,悉心指导深入了解业务工作、掌握
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技能
,做好传帮带。图为兰溪市烟草专卖局青年员工向导师学习鉴别技巧围绕中心工作、立足发展需要
烟草基层企业新媒体建设思考
队伍作为基础力量,同时大力选拔企业中对新媒体有兴趣且具有一定特长的干部职工,着力培养视频拍摄、制作、推广等
业务
技能
,着力推动宣传能力提档升级。带好团队
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