烟草在线—吸烟有害健康！

、科学发展”的用人思路，开展行为规范建设，按照《中国烟草行业行为规范》总体要求，抓好行为规范的培训、应用、考核工作，规范全员工作行为，

呕心沥血，奋发有为，促进烟草品牌突破发展和烟草企业科学发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献。　　　人是烟草企业的财富，烟草企业管理主要

劳动强度，真正实现减工降本、提质增效，从而实现烟叶生产的优质、特色、高效、生态和安全，保证烟叶生产的健康持续发展。　　坚持科学发展，提高服务水平

;建立健全技术标准体系并严格执行。　　烟草企业要采取具体、有效措施，强化工艺质量管理，提高产品质量，促进科学发展。　　第一，要加强工艺质量控制及

，进一步促进企业严格规范、科学发展。作为我们每一名基层干部职工，都应该按照方案要求，对照单位的各项规章制度和部门职责、岗位职责认真开展自查。通过自查，经常

到位，提升安全管理工作的实效性，促进烟草企业科学发展、安全发展、和谐发展。　　　　　

和质量管理工作，促进品牌突破发展和企业科学发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献。　　　当今的世界是开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创业意识

，做出表率，努力在推进企业科学发展的进程中，贡献自己的力量。　　（三）明确三项教育时间安排　　“三项”教育活动是一项长期的任务

特色奖上海卷烟厂，企业文化建设特色奖北京卷烟厂，“海烟”服务品牌建设特色奖杨浦烟草，“科学发展、群众满意”工程建设特色奖宝山烟草，“二三五”教育

相结合，使“黄金叶”品牌努力走在行业改革发展的前列？　　“12345”战略推进体系和“双四工程”，是促进“黄金叶”品牌科学发展和成就梦想的有力保障措施

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