烟草在线—吸烟有害健康！

;高焦油、高危害的烟草制品得到根本性改观，保护了消费者利益。行业经营效益实现了稳步增长，行业员工把专卖管理作为一切工作的核心和统帅，在思想上、行动上坚持专卖制度

;创建学习型烟草与烟草企业文化建设相结合，创建学习型烟草与开展“235”教育实践活动相结合。通过创建学习型烟草，在行业员工中形成学知识、学技能、思创新、谋发展的深厚氛围

。　　（三）员工精神状态不佳，失去提升员工敬业度源动力。当前，烟草行业员工的精神状态趋势是好的，也是积极向上的。但还是有少数员工由于受

，相信行业员工们早已制定了出游计划或者回家团聚计划，迫不及待的想要迎接假日的到来。不过，这份迎接假日的心情再怎么急切也不能忘了要加强安全生产工作，经验

一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。　　作为烟草行业的员工，不仅要去探索新的时代元素，更要跳出由于

一代一代烟草人用无数心血和汗水换来的，全行业在实践中形成和积累的“六条基本经验”和“四种精神”是我们攻坚克难的法宝，必须认真学习，深刻领会。对于全行业员工来说

维度。首先是重要性，要使一种奖励制度发挥积极作用，首先受奖励者要认为这种奖励对他们有重要价值。对于烟草行业的员工来说，参与各类企业文化建设活动，

;公司）机关、直属公司在职职工及其直系亲属从事个体卷烟经营活动调查表》，并签订了不违反相关规定的《承诺书》。　　老烟斗：烟草行业员工不能从事烟草经营活动

烟草行业员工来说，要提高员工自防能力。台风期间，做到车辆不停在树下或低洼处，车辆钥匙由抗台人员统一保管，便于应急转移；不在临时建筑物

烟草行业的员工要努力打造并实践烟草行业精神——“国家利益至上，消费者利益至上”，要打造并践行这一行业精神，首先要围绕这一共同价值观，倡导严谨

在线参阅