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云南昆明:贯彻落实国家局、省局2012年政治工作会议精神(图)
管理、日常管理同步推进,着力抓好思想政治工作,深入推进干部人事和劳动
用工分配制度改革
,不断加强党风廉政建设、作风建设和企业文化建设,努力提升自身
山东日照市烟草局明确下一步工作重点
;提高全员劳动生产率。深入推进“两项工作”,不断提高基层民主管理水平。继续深化
用工分配制度改革
,不断提高基层人员待遇水平。继续加大教育和培训力度,全面提升基层人员
“235”活动要“三抓”
目标,深化人事劳动
用工分配制度改革
,构建“公平、竞争、择优”的用人机制,为各类人才脱颖而出创造条件、提供平台,搞好员工职业生涯规划,增强员工与公司
吉林省局(公司)召开全省烟草系统政治工作会议
干部人事制度改革为重点,持续加强干部队伍建设。五是要以规范管理为重点,继续深化
用工分配制度改革
。六是要以服务品牌建设为重点,深入推进文化管理。七是要以大规模培训
行业积极推进领导班子思想政治建设和基层建设
、管理工作,继续深化
用工分配制度改革
;大力加强职工队伍建设,继续加强政工人事队伍建设。 江西省局(公司) 强调加强理论学习
川渝中烟召开2012年二季度党组中心组学习暨政治工作会
,推进领导班子建设;以激发创造活力为关键,加强人才队伍建设;以规范收入分配为重点,深化
用工分配制度改革
;以营造稳定发展环境为
湖北鄂州烟草专卖局召开烟草专卖管理工作会议
创建活动,确保全市系统优秀管理所达标率达到80%;深入推进专卖职业技能鉴定和专卖管理人员的
用工分配制度改革
,将岗位技能鉴定同上岗条件、岗位等级和岗位工资相结合
广西梧州市局(公司)召开2012年政治工作会议
领导班子和干部队伍思想政治建设,深入推进人事
用工分配制度改革
和基层建设,夯实企业发展基础,为促进梧州烟草稳健持续协调健康发展提供坚强有力的思想和组织保证
西藏区局研究部署2012政治工作奠定思想组织基础
实实在在成效。二是发挥考核关键作用,在队伍建设上取得实实在在成效。三是发挥干部决定性作用,在培养使用干部上取得实实在在成效。四是发挥用工分配基础作用,在
用工分配制度改革
山东莱芜市局贯彻落实省局系统2012年政治工作会议精神
期限劳动合同签订工作。进一步深化
用工分配制度改革
,完善岗位、绩效考核体系,建立工资增长正常机制,不断优化分配格局。开展岗位定向公开竞聘活动,选拔培养
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