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云南中烟机关召开2012年度员工绩效考核大会
出席会议。 云南中烟有关领导在讲话中肯定了公司机关自2009年来实行绩效考核制度后所取得的成绩,总结了实施过程中存在的问题和不足,再次强调了绩效考核工作对加强
机关作风
江苏靖江市局重温《员工手册》 规划员工行为规范
工作效率、活激企业活力,推进企业文化建,促进靖江烟草持续、稳定、健康发展。 靖江市局围绕
机关作风
建设工作重点,要求各部门在强化《员工手册》学习的同时
江苏睢宁局“五个方面”下功夫贯彻落实“十八大精神”
平、创一流;五是在
机关作风
转变上下功夫,提高服务效能,努力开创工作新局面。
山东中烟印发通知部署开展向马兰同志学习活动
”的良好氛围。要抓好结合,务求实效。 注重与公司党组的有关部署和要求相结合,注重与创先争优、
机关作风
建设、“泰山三百亿,大家比贡献”等活动相结合
河南义马市局扎实抓好企业党建工作
的综合素质;推进了
机关作风
建设,优化了服务软环境;深化了“创建人民群众满意基层站所”活动,提高了服务水平和质量。四是加强党风廉政建设。层层签定廉政
中共广西崇左市局机关支部委员会进行党员思想状况调查
的内容之一,也是对“创先争优”活动开展以来的一次验收工作之一。主要从党员的思想认识、新党章党史知识、党员工作学习中存在的突出问题、落实“235” 教育实践活动开展情况、
机关作风
、企业
江西景德镇城区局部署整治干部作风问题活动转段工作
化督查,严格考核;要把握导向,营造氛围。真正做到
机关作风
有明显改进,工作效率有明显提高,党员干部的精神面貌有明显改变,
江西瑞昌市局突出五抓促基层创优工作
机关作风
建设,促企业行风行貌。针对员工上下班纪律松散现象,为树立良好风气,从九月三日起上下班执行指纹考勤打卡。二是抓靓丽终端建设,促客户满意度提高
江西寻乌烟草开展“机关人员下一线,凝心聚力促发展”活动
送政策释疑惑、送温暖聚人心、送服务解难题,认真查找并切实解决机关效能和管理服务中存在的突出问题;进一步加强
机关作风
建设,密切机关与一线联系,有效
江苏灌云县局“四个到位”推进“三解三促”开展(图)
发展难题、化解社会矛盾,促进党群干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进
机关作风
转变的有效载体,不断强化思想认识。 二是走访对接到位。“三解三促”活动开展之后,
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