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新形势下行业制度化和法治化建设刍议
,是行业每一名干部职工的共同责任。笔者认为,面对行业改革发展的新形势新任务,坚持不懈的在全体干部职工中加强学习教育至关重要。一方面,广大
党员
湖南宁乡开展促烟叶产业发展助烟农增收致富调查活动(图)
,就会永远成为我们的朋友。如果我们的工作都能做到这样,我们的
党员
和干部就都会受到人民群众的拥护支持,我们党的执政地位就会得到有效巩固,我们国家
建设四好领导班子 助力万亿元目标
强廉洁自律检查,促进
党员
领导干部保持良好的工作作风; 第三,班子成员培育和谐文化,关心员工冷暖,带出一支同心同德的员工队伍
给客户一个明白 还烟草一个清白
值得可赞! 心疑二:“我和你没怨没仇,凭啥要停我的货” 2014年5月上旬,正当单位组织
党员
政治学习时,忽然听到有人
江西“生态乡镇”南源乡实现烟叶产值230万元
党的群众路线教育实践活动,全乡干部作风有了明显好转。为民办实事的多了,上访的少了;学习多了,玩乐少了。身为一名
党员
领导干部,必须
让思想政治工作成为推动发展的不竭动力
较高水平上的持续健康发展和需求拐点逼近的现实特点,行业各级各部门必须进一步把思想政治工作的着力点转移到班子建设上来,着力打造更加坚强有力的领导班子和作风过硬的
党员
加强行业廉政风险防控机制建设
,影响工作的深入推进。在教育上,部分
党员
干部对廉政风险防控仍然存在抵触心理或敷衍心态,导致风险点查找不精细。在监督预警上,监控措施针对性不强
强化县级局领导班子建设和干部职工队伍建设
。进一步推进作风建设,贯彻落实党的十八届二中、三中全会精神和国家局、省市局烟草工作会精神,提高干部职工的政治觉悟,提高
党员
干部的党性,提高执行
湖南中烟长沙卷烟厂着重民主管理:从群众中来 到群众中去
。 一场大规模的问卷调查在公司启动。就“消费者、员工、行业、国家和社会对公司有何种需求”、“公司用何种能力去满足需求”等7道大题,公司向
党员
、中高层管理者、劳模标兵和员工代表征集意见
湖南烟草:御“风”而行扬远帆
组织学习了十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等文件精神,提高了全体干部职工的思想认识,帮助
党员
领导干部掌握新规定和新要求
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