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  • 破解企业管理难题 助推企业高质量发展

    提出了更高的要求。员工队伍在一定程度上呈现出营销人员营销观念转换偏慢、能力参差不齐、服务意识不强,尚不能适应行业新一轮发展的新要求;专卖队伍改革进展缓慢,行政
  • 后疫情时期的“极限挑战”

    个小小窗口下,用每分每秒讲述着证件管理员的微小故事,“咱们552工位的服务必须是最好的!”罗卫华骄傲地说道。 行走的服务   专卖队伍打好了前战
  • “第一战役” 首战必胜!

    专卖队伍。   非常时期用非常之措,疫情封路,给市场监管带来了不便。分局因势利导,充分运用数据分析,做足市场检查的“提前量”, 以
  • 平凡者的诠释

    的年轻人,都以苏俊为标杆,在区局专卖队伍中崭露头角,都源于他对这个集体的奉献与推动。   优良家风的传承者   苏俊身边有一个特殊的小物件——一块古典优雅
  • 还一方安宁

    综合治理、部门协作执法、省际联合打击、区域群防群治、全员协同净化、客户诚信管理的“六位一体”市场监督管理平台,推动以大数据应用、专业化分工为重点的专卖队伍转型,探索打造全面
  • 攥指出重拳 打假护晴空

    高质量发展要求和全市专卖队伍建设短板,力足“选人、育人、管人”三点,悉心构建专卖队伍成长的良好生态。   “只有营造好风清气正的干事创业良好环境和公平公正的选人用人政治生态
  • 川南小城破大案

    ;十多天后,老人遗憾地走了。   以担当练就过硬本领,以奉献创造突出业绩。专案组中的公安干警对攀枝花烟草专卖队伍赞许有加:“办理烟草的案件和办理缉毒案件
  • 守责尽责 以变应变

      案件成功破获,数据固然功不可没,但关键还在于人,在于有一支善于进行数据分析、素质能力过硬的专卖队伍。在互联网时代,打假打私对专卖人员数据
  • 台上“点匠” 台下“传薪”

    也取得了第四名的佳绩,令人刮目相看。   作为专卖队伍中为数不多的女同志,李丁“巾帼不让须眉”,对自我的要求、对工作的标准从不降低。在工作中,
  • 以学驭变创优路 江西省局强化卷烟打假技能培训适应市场监管工作纪实

    ,加快推进专卖队伍转型,进而助力创建优秀商业企业、推进高质量发展,5月13~24日,江西省局举办了系统卷烟打假技能暨办案能手培训班