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  • 日本烟草2012财年:销量和利润双双增长

    的每股股息总额预计为92日元。   日本烟草的总裁兼首席执行官Mitsuomi Koizumi评论道:“再一次,我们的烟草业务推动日本烟草集团在一个挑战性的业务环境中强劲增长
  • 狠抓质量促发展

    ,而能够抓住机遇的一只强有力的手就是质量。    通用电器公司总裁杰克•韦尔奇认为,质量是维护顾客忠诚的最好保证。蒙牛老总牛根生认为,要靠质量把江山打出。质量是
  • 烟草企业的行为规范之道

    ;促进企业平稳运行、持续发展。委托——代理理论认为,在现代企业客观上存在委托——代理关系,投资人、董事会、总裁、部门经理之间存在逐级委托、逐级代理的关系。代理人存在的问题
  • 日本烟草公司9个月收入增长 上调全年预期

    的应得利润现在预计同比增长2.8%。当前的每股年度股息预期为65日元。   日本烟草公司总裁兼首席执行官Mitsuomi Koizumi发表评论说:   “我们的烟草业务表现良好。国际上
  • 红塔山:结构提升 “500”自成

    的矛盾,似乎效益增长的后劲和潜力也不如其他几大候选品牌。   红塔集团总裁李穗明2011年就曾定下目标:“到2015年,‘红塔山’争取成为国内中高档卷烟的第一
  • “陈欧体”走红的营销启示

    。北大及清华大学总裁班营销专家刘杰克老师指出,随着市场竞争的加剧与营销策略的不断创新,一种新型的营销策略——CEO营销开始浮出水面。所谓CEO营销,就是借助网络
  • 让雷锋精神在工作中长驻

    总裁曾经告诫自己的员工说:“要么奉献,要么走人。”不论作为哪级工作人员,都必须在其位谋其事,不要懈怠自己的工作与职责。因此,作为
  • 诚信营销促发展

    消费者的信任。海尔的总裁张瑞敏用大铁锤砸冰箱的镜头已经在顾客心目中树立起了坚实的信任标志,所以无论其他产品再如何争夺,也影响不了海尔在消费者心目中建立的品质过硬值得信任的形象
  • 深度沟通:让高端品牌与消费者贴身肉搏

    高度决定了它必须采取深度沟通的方式进行小众传播。   舍得酒聘请国内顶级的国学大师担任舍得国学教授,免费为上海复旦大学、交大的总裁班授课讲解传统国学思想。通过国学教授的讲解,
  • 把员工放心上 开创新局面

    使员工的理解和认同企业文化,更别提融入到为员工的日常工作行为中。但我们必须清醒的认识到,统一企业文化的认同是至关重要的。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时说:“第一