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  • 秉承匠心 追求卓越

    ;比预想的提前了好几个月。他们的工作模式被誉为国产超高速设备安装调试的“青岛模式”。为保证生产过程中设备良好运行,按标准要求,吸风带张力需达到75赫兹。一次,
  • 国际日化巨头掀起并购潮

    投资公司控股50.46%股权的德国赫兹家族上月对可能的售股交易表示了反对。而宝洁的最新财报也低于市场预期,第二财季销售额微涨2%至213.4亿美元,利润则从46.6亿美元下降
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    探寻。   第一,健全考核与奖惩制度、工资福利制度。根据美国心理学家赫兹伯格的组织激励理论,影响人积极性的因素按功能不同可分为激励因素和保健因素。激励因素是指可以使人得到满意
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    ”,而物质奖励不是唯一能刺激企业员工提升生产效率的要素,生产效率还取决于企业员工的心理要素。美国心理学家赫兹伯格1959年在双因素理论中提出了最早的非薪酬激励概念,