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，制作笔录140余份。　　二是建立干部廉政档案。将《个人有关事项报告表》、《领导干部个人收入申报表》与领导干部廉政谈话记录、领导干部廉洁自律承诺书、领导干部廉洁自律专题民主生活会自查自纠材料

》，认真落实“三会一课”、民主生活会、党内质询和函询、廉政档案、廉政承诺书、述职述廉、重大事项报告等制度。　　三是加强重点环节监督。认真落实《干部监督管理条例》，确保了各项工作的公开

;坚定“四个自信”，做到“两个维护”。　　三是落实廉政监督，抓深全面从严治党。以健全完善科级干部廉政档案为依托，以反面案例警示教育为手段，

党风廉政建设责任制、反腐倡廉制度建设、健全廉政档案等方面比较突出，取得了较好成绩。同时，对做好2013年党风廉政建设重点工作提出了要求。　　

，并纳入领导干部廉政档案。

，实行年度个人重大事项报告制，建立干部廉政档案。

方式，由市纪委统一出题，统一命题、统一阅卷，考试成绩计入党员干部个人廉政档案。

，令行禁止。　　二是抓廉洁执法，提高队伍执法的公正率。定期开展廉政建设学习教育活动，建立行政执法人员廉政档案，并定期开展述职述廉活动，

;积极打造廉洁、高效的专卖稽查队伍。　　一是开展廉政教育培训，定期组织专卖人员进行廉政学习、观看廉政警示录像，提升专卖人员廉洁自律意识。　　二是建立专卖人员廉政档案

，考核小组根据个人演讲情况，结合平时工作实绩、廉洁自律等表现情况进行综合测评，并将每人的测评结果纳入个人廉政档案。　　通过此次述职述廉活动将进一步促进全体

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